Hej!
Jag har en chef som ringer dagen efter jag har sjukanmält mig och frågar om jag är tillbaka på jobbet idag?
Är det ok? Hon pressar mig när jag är sjuk.
Jag tycker att det e självklart att man inte är hemme bara en dag om man sjukanmält mig
På min arbetsplats inom landstinget är det mer regel än undantag att chefen ringer för att kolla läget. Eller skickar sms.
Dels för att se hur man mår men även för att se om det behövs smitt screaning på avdelningen eller annat som rör arbetet med patienter i riskgrupp. Vi har många smittor och det är personalen som står för spridningen, inte patienterna!
Det var samma när jag jobbade på äldreboende. Då ringde chefen dagen efter om man inte själv var snabbare med ett sms.
De höll vid argumentet att de brydde sig och kunde kräva läkareintug från dag 1 om man var sjukskriven 5 gånger eller mer på ett år. Då fick man ha samtal med chefsgruppen för att ta reda på om det var relaterat till arbetsmiljön till varför man var sjuk oftare än normen.
...De höll vid argumentet att de brydde sig och kunde kräva läkareintug från dag 1 om man var sjukskriven 5 gånger eller mer på ett år. Då fick man ha samtal med chefsgruppen för att ta reda på om det var relaterat till arbetsmiljön till varför man var sjuk oftare än normen.
Nej, chefen ska verkligen inte ringa dag 1 eller 2 när man är sjuk.
Då är man ju vanligen feberdäckad eller har varit uppe hela natten med smärta eller kräkningar och behöver sova ikapp, och det är därför man sjukskrev sig till att börja med.
Jag lämnar besked som "jag är förkyld" eller så, sen är min chef smart nog att räkna ut ungefär när jag är tillbaka och stör mig inte.
Men på företaget har vi en informell policy att det inte är direkt fel att ringa en kollega om det är något viktigt, men den som är sjuk eller ledig behöver inte svara.
Svarar man så är det okej att fråga/ be personen om hjälp, helt enkelt.
Finns det inget som heter "friskanmälan" på era arbetsplatser? Dvs man är sjuk tills man ringer och talar om att "nu är jag frisk, jag kommer imorgon". Ofta med förbehållet att man ska ringa innan ett visst klockslag.
Har haft en praktikplats där chefen ville att jag skulle ringa varje morgon innan jag började och meddela om jag fortfarande var sjuk och om jag tror jag kommer dagen efter.
Helt sjukt. På en praktikplats liksom...
jag märkte att de som var anställda där hade väldigt mycket press på sig.
Hej!
Jag har en chef som ringer dagen efter jag har sjukanmält mig och frågar om jag är tillbaka på jobbet idag?
Är det ok? Hon pressar mig när jag är sjuk.
Jag tycker att det e självklart att man inte är hemme bara en dag om man sjukanmält mig
Låt mig gissa ...du jobbar inom barnomsorg eller äldrevården?
Beror såklart på vad du arbetar med. Städar du toaletterna så kan de nog fixa ersättare, men är du ansvarig för projekt kan det vara annorlunda.
Men visst känns det lite skitnödigt att ringa och fråga. Bättre att skicka SMS.
Det är okej att hon frågar men inte att hon pressar dig att gå tillbaka till jobbet.
Chefer brukar behöva veta vilka anställda som jobbar och inte. De är ju ansvariga för att verksamheten fungerar. Men är du sjuk så är du. Då ska du bara behöva tala om det och försöka ge så klara besked som du kan om när du är tillbaka. En del sjukdomar får man ju ta en dag i taget medan man i andra fall vet att man blir borta ett par veckor.
Jag hade inte svarat.
Varför är det positivt när chefen ringer? Arbetsgivaren är inte din kompis som i välmening ska ringa och fråga hur du mår, när man är sjuk är det sista man vill tänka på sitt jobb, att en chef ringer och hetsar (ja det blir hets oavsett vad man vill kalla det) är oprofessionellt och tyder på en verksamhet i obalans som påverkas kraftigt av att en medarbetare blir sjuk. Dessutom angår det inte chefen vad för typ av sjukdom man sjukanmält sig för, det kan vara en privat fråga. Att då behöva redogöra för "när man kommer tillbaka" är bisarrt.
Vet inte vad du har för märklig arbetsplats men i normalfallet ska det INTE vara den sjukes ansvar att ordna med vikarie, det är chefens eller avsedd personalansvarigs uppgift och ingen annans. Dessutom en beklaglig syn du har generellt på arbetare som sjukskriver sig där du nästintill tar för givet att folk inte är sjuka på riktigt och därför måste kontrolleras av en chef. Och jo, man är fri att sjukskriva sig "hur man vill" när man är sjuk. Du kanske har en chefsbefattning av något slag själv eftersom det verkar vara en känslig fråga för dig.
Är det ingen mer än jag som reagerar på att chefen ringer hem till TS på den privata telefonen? Det skulle min chef göra bara om närmsta kollegan dött eller arbetsplatsen brunnit upp, typ. Men jag antar att det bara är olika på olika arbetsplatser? (Förstår också att tex timanställda har kontakt med jobbet på privata luren för planering etc.)
Vilken telefon menar du att man ska ringa på? Telefonkiosk? Menar du en speciell avsedd jobb-mobil? Det är få yrkesgrupper som har och den ska man inte ta med sig hem.
På 80talet hade jag en chef som alltid ringde hem och kollade om man var hemma när jag hade vab.Hon kollade inte bara mig .På den tiden var det bara fast telefon så jag vågade inte gå ut alls,inte ens till doktorn eller apoteket.Jag var ensamstående så det var jobbigt.
Ringa dagen efter man sjukanmält sig? Den chefen verkar ju inte helt normal.
När vi sjukanmäler oss gör vi det tillsvidare, lite så "vi får se när jag kommer tillbaka". För man har ingen aning om när man är frisk igen. Men det brukar ju bli max en vecka utanför pandemi.
Jag skulle inte svarat i telefonen ens.
Om läkarintyg för dig som är arbetsgivare
Har du en chef som inte respekterar gränser, känns jobbet tråkigt eller har du andra funderingar kring jobb och karriär?
Ställ din fråga till Familjelivs Karriärscoach, läs mer här!
Nej det är absolut inte okej. Det ska du inte acceptera om du är sjuk. Det är en sak om hen ringer för att fråga hur det är med dig.
Skulle min chef ringa och säga ngt sådant så skulle jag rent ut sagt bli förbannad.
Som chef gör man inte på det sättet.
Känns det inte bra för dig så ta upp det med facket och förklara hur du känner.