Har fått nog!!!

Håller med

Fast även om så är fallet så är det just den lägre prestationsförmågan som gör att arbetsgivaren får lönebidrag av staten. Det blir väldigt fel om arbetsgivaren både ska ge arbetstagaren lägre lön för att man inte presterar på samma nivå som andra OCH samtidigt casha in lönebidrag för samma nedsättning i arbetsförmåga.

Lönebidrag täcker bara upp till 20 000, allt över det får arbetsgivaren stå för själv och ts tjänar mer än så. I verkligheten så är de som får lönebidrag oanställbara och skulle aldrig få ett jobb utan bidraget. Jag tycker det är fel men så ser verkligheten ut, allt handlar om prestation och det slår ut många. Arbetsgivaren har inget intresse av att betala mer än nödvändigt för en person de inte hade anställt under normala former. Återigen det handlar inte om åsikter utan att verkligheten ser ut så, jag tycker det är fel men det finns ingen anledning att låtsas som att det inte är på det viset. 

https://arbetsformedlingen.se/for-arbetsgivare/anstall-med-stod/lonebidrag

Kapaciteten hos lönebidragsanställda varierar enormt. Ibland är det uppenbart att de inte alls kan prestera på samma sätt som anställda utan bidrag, andra gånger gör de ett lika bra jobb trots att AF betalar merparten av deras lön. Ofta handlar det om att hitta rätt arbetsuppgifter där de fungerar.

Oavsett så är de mycket billigare att ha anställda än någon utan bidrag vilket ska täcka upp för den lägre förmågan. Arbetsgivaren är skyldig att följa den arbetsanpassning som man kommit överens med om, görs inte detta bör den anställda rapportera detta till AF. 

Har du haft lönebidrag i SJU år?!

Ja det stämmer i 7år har jag haft lönebidrag. Ingen funktionsnersättning, jobbar på som alla andra, jobbar heltid, Ingen skillnad på arbetsupogifter. Och får ut 23,500kr/mån medans dom andra får 28,500kr/mån. Snälla säg att du har några tips eller ideer på vad jag ska göra? Har pratat med facket, chefen, arbetsförmedlingen inget hjälper. Dom säger samma sak tex att dom jobbar på det. Finns det något mer jag kan göra snälla någon som har tips? 

Efterforska om det finns någon riktigt bra jurist eller advokat som är specialiserad på dessa frågor. Kan vara värt pengarna för att du ska få upprättelse 

Det finns de som har det hela livet iom att många sådana personer har permanenta nedsättningar.

Tramsig, lite nedlåtande kommentar. 

Det känns som vissa uppgifter saknas här.
Varför fick du lönebidrag från första början?

TS, prata med arbetsförmedlingen. De brukar vara väldigt intresserade av att de som får lönebidrag har rätt lön.

Min Mamma har haft lönebidragsanstälkningar hela mitt liv nästan. 

Jag hade gått arberslös i nästan 2år innan jag började jobba. Så då sattes jag på lönebidrag. 

Fast nej. Det är fullständigt möjligt att börja på en lönebidragsnivå tjänst, och utvecklas till att klara av fullt arbete. Precis som alla dom andra anställda på stället. 

Vet många med npf som börjat sitt arbetsliv just så. Med lönebidrag, för att senare bli lika anställningsbara och värdefulla medarbetare som vilken annan person som helst. Som söker sig vidare till utbildning eller annat jobb, om dom inte kan komma överens med arbetsgivaren. Tyvärr är det relativt enkelt för en del att utnyttja billig arbetskraft via lönebidrag, och i TS fall så låter det aningens suspekt. 

Vilken anpassad verksamhet är du med i?

Det känns ju som man inte får reda på allt. Antingen så ljuger du när du egentligen inte alls jobbar lika bra som de andra och då är det förståeligt att du får lägre. Folk med nedsättningar blir oftast anställda på villkor av arbetsgivaren och jag tror att man får lönebidrag av det. Om du arbetar lika effektivt utan diagnos förstår jag inte varför du får diagnoslön med lönebidrag.

Snabbaste sättet att få upp lönen är att byta jobb. Om du lärt dig yrket kanske du kan prova att söka andra jobb utan lönebidrag. Jag vet ej hela din situation men det låter som om du främst fick lönebidrag p g a att du gått arbetslös länge. Om man har ett jobb är det oftast enklare att få ett nytt än om man är arbetslös och söker jobb.

TS verkar inte ha några "nedsättningar" utan fick lönebidrag efter lång tid som arbetssökande. Jag har själv haft lönebidrag av samma anledning. För min del övergick det dock i vanlig lön efter 1-2 månader.

Okej Ts skrev att den haft lönebidrag i sju år. Det är rätt länge och om den klarar av att jobba som andra borde lönen ändras efter några månader

Inte om han råkat vara enkel att utnyttja (ex har dålig koll på vad som gäller) och har ett mähä till handläggare på arbetsförmedlingen. Är en bra affär för arbetsgivaren att kunna låta skattebetalarna bekosta större delen av lönen, för en person som gör ett lika bra jobb som dom andra anställda.