
Seven Costanza
Debattör
Aktivitetsflöde Sida 1 av 110



Jaha, du menar så. Ja det stämmer att om det är vanlig delledighet utan föräldrapenning så har den anställda endast rätt att ge önskemål om ledig dag men kan inte kräva något.

Kollegan har alltså rätt att vara ledig en dag i veckan utan att ta ut föräldrapenning, men hennes sgi sänks ju till den procent hon faktiskt arbetar om hon inte tar ut föräldrapenning.

Nej det måste hon inte. Hon kan minska sin arbetstid med upp till 25% utan att ta ut föräldrapenning.




Som sagt så hjälper Minifom verkligen för min bebis, har du testat det? Det är inte samma innehåll alls som Sempers magdroppar (Sempers är allmänt förebyggande).
