mobbad av chefen-skadestånd??

För att få skadestånd pga mobbning på arbetsplatsen, krävs väldigt mycket. Du måste ha bevis som håller och det är väldigt få som har, tyvärr.

En anmälan om arbetsskada ska göras, och det är så gott som omöjligt att få igenom den när det gäller mobbning. Orsaken är att det krävs ofantligt med bevisning (inspelningar, dokumentation, vittesutsagor, läkarintyg etc).

Det finns bara några få personer i Sverige som har fått skadestånd och livränta pga mobbning på arbetet. Och av dem är de flesta extremfall med stora kroniska skador.

Nu har du redan blivit uppsagd, men annars kan man be facket om hjälp med att få ett vettigt avgångsvederlag, alltså bli utköpt av företaget.

Jag skulle råda dig att gå vidare till nästa anställning och se till att ha bra referenser från någon annna än chefen på ditt förra jobb.

Är det så att du känner att mobbningen har gett dig men och du mår dåligt, så ta omgående kontakt med en terapeut. Sånt här kan sitta i och följderna kan bli långvariga.

Anonym (ledsen) skrev 2009-06-28 18:49:38 följande:

Hur gick det mötet, alltså med facket och chefens chef? Kom ni fram till någon slags uppgörelse?

Har facket informerat dig om vad ni ska ta upp nu på nästa möte, och hur tänker de lägga upp strategin?

Har du varit fast anställd, så bör facket absolut ta upp frågan om avgångsvederlag (alltså några extra månadslöner) för dig.

Det vanligaste är att arbetsgivaren säger upp med motiveringen "arbetsbrist", oavsett om sådan föreligger eller ej. Det är en klassiker när det gäller att bli av med en person och mycket, mycket vanligt i mobbningsärenden.

Det är ju självklart helt oacceptabelt att din chef ska komma undan med det här! Dessvärre gör de ofta det, men nu har du ju ett möte till där facket ska vara med, och det är jättepositivt!

Jag förstår mycket väl att du är sjukskriven, mobbning på jobbet är fruktansvärt knäckande. Har du fått nån hjälp med att bearbeta händelsen?

Anonym (ledsen) skrev 2009-06-28 19:58:54 följande:

Det är jättekonstigt att facket inte strider för dig! Kan du byta representant nu innan mötet på tisdag?

Det är tyvärr så att många mobbande chefer fortsätter utan konsekvenser, OM inte deras egen chef ser vad som händer och agerar.

Facket kan inte göra något åt chefen, förutom i mycket extrema fall där polisanmälan blir aktuell. Så det ska mycket till.

Du kan hur som helst vara helt säker på att du inte är den första eller sista att råka ut för den här chefen.

Är det förresten brukaren som är chefen? Isåfall kan det vara ännu krångligare. Man är lite utsatt när man jobbar som personlig assistent.

Jag tror tyvärr inte att dina chanser till upprättelse är så stora isåfall. Men för att du själv ska läka och må bra igen, är det viktigt att du får prata av dig om vad som hänt, sök info på nätet om mobbning i arbetslivet, det finns tonvis med människor som har varit i samma situation.

Många brukare behandlar sina assistenter som tjänstefolk, och märker du såna tendenser igen hos någ0n annan, så säg upp dig så fort du kan.