Har jobbat som vik innom kommunen i ett år och åtta månader. Jag misstänker nu att de kommer att avsluta mitt vik rätt så snart eftersom jag närmar mig 2 års gränsen med stormsteg och då måste de ge mig en fast anställning vilket jag vet att de inte kommer att vilja göra eftersom de vill spara pengar. Är det någon som varit med om det här? vad kan man göra? jag har ingen aning om vad jag ska göra om jag blir arbetslös och nyss har köpt hus.
Du har alltså ett vikariat? Du har rätt att veta hur många lasdagar du har samlat ihop(antal dagar inom en och samma femårsperiod) som du jobbat inom den kommunen. Du går då före alla andra som har färre dagar än dig för att få dom jobben som finns att tillgå(i hela kommunen). Så att sparka ut dig för att ta någon annan är INTE lagligt. Dom kan alltså inte bli av med dig för att slippa anställa dig, då måste dom ju skära ned på personal och inte ha någon alls där i så fall. Om det krävs en speciell utbildning för att klara jobbet går dom personerna givetvis före, men är det ett jobb du klarar utan utbildning väger LAS tyngre. det bästa är om du är medlem i Kommunal så du har lite i ryggen, då kan du fråga dem vad du har rätt till. Din löneassistent ska kunna tala om hur många lasdagar du har.
Men om man är timvikarie inom tex komunal förskola/skola kan handlar det ju ofta om strödagar eller enstaka terminer och då kan de ju välja att ta in någon annan. Oftast kommer det ju hela tiden nya personer som vill vikariera och om någon av dem får in en fot så ringer man kanske hellre till den som är ny än den som blir lasad om man ringer in den.
Fult? JAAA! Men så gör många kommuner.
En bekants syster är med om just detta. Hon har vikarierat på förskolor här i kommunen så mycket att de numera inte tar in henne för då blir hon lasad och kommunen här måste spara. Det är fruktansvärt att de får beté sig så men efter vad jag hört av hennes bror är det tyvärr lagligt. 
Han är ingen jurist eller liknande men heller ingen som skulle godta en sådan här sak och bara vara tyst utan att kolla upp det åt sin syster om det behövs.
Jag är själv föremål för samma sak, har nyligen fått löfte om lönebidragsanställning men när Arbetsförmedlingen först erbjöd kommunen en sådan som skulle göra mig lasad sa kommunen nej så nu har de hittat en där jag inte blir lasad, i vilket fall som helst skulle Arbetsförmedlingen betalat hela min lön men det hjälpte tydligen inte. Ska tillägga att det finns olika lönebidragsanställningar för den som tycker detta verkar snurrigt, först var det en trygghetsanställning som var tanken men det slutade med något annat, vet inte vad den kallas då pappren inte är påskrivna ännu.
Har varit i samma sits som du. Blev av med mitt vik och gick arbetslös i 2 månader. Sökte alla möjliga jobb även i kommunen och en dag ringde det en tant från kommunen och sa att hon var tvungen att erbjuda mig jobbet jag sökt då jag hade flest lasdagar av alla sökande.
Så det finns ju hopp om att du har företräde till en tjänst om du söker.
Eller skriv upp dig som tim vik på andra platser i kommunen så finns ju chansen atrt dom missar hur många lasdagar du har. Har hänt mitt arbetslag, vi råkade anställa en genom las för personen hade jobbat på dagis tidigare och hade jätte många dagar 
Vad förlorar kommunen på att fastanställa?
Jag har varit med om det, jag fick gå ca 2 veckor innan jag skulle bli lasad. Dock hade jag vetat om att jag inte skulle få fortsätta två månader innan.
Hoppar in med en fråga om det är okej. Har jobbat som timmis i kommunen sen september 09. Fick i januari en visstidsanställning till juni. Nu har de en ledig fast tjänst ute , har jag någon för tur till den ? Är med i facket.
Nu har jag en fast anställning på 33 timmar i veckan inom handels.