Maila och ringa för att se hur rekryteringsprocessen går. Bra eller dåligt?

Jag sökte ett jobb i början av januari. Skickade in min ansökan ett par dagar innan sista ansökningsdag. Efter ca en vecka skickade jag ett mail där jag frågade om min ansökan kommit fram och hur långt de kommit i rekryteringsprocessen. Fick ett snabbt svar där de skrev att ansökan kommit fram och att det nog skulle dröja några veckor innan de började att kalla till intervju. Har sedan sett att annonsen fortfarande ligger ute och att de flyttat fram sista ansökningsdatum flera gånger.

Företaget är inom handel och nystartat, så det är många tjänster som ska tillsättas på en gång. Vet att även rekryteraren själv är nyanställd så det tar väl ett tag för denne att bli varm i kläderna.

Nu till mina frågor:
Vad finns det för anledningar till att flytta fram sista ansökningsdatum hela tiden? Dåliga ansökningar? Brist på tid att gå vidare i processen?

Jag har ju redan mailat dem en gång. Är jag då tjatig om jag även ringer för att kolla läget? Jag vill ju veta varför de inte går vidare i processen.

Vad är rätt och fel i det här läget?