inbeordran - arbetsvägran

Som undersköterska finns ju alltid risken för inbeordringar.
Men jag trodde faktiskt att det fanns giltiga skäl till att inte kunna bli inbeordrad.
Jag tackar aldrig nej till att jobba om jag kan. Har jag haft planer (typ middag eller åka bort) för en helg ställer jag in dom för att ställa upp på jobbet. Men jag lämnar inte mina barn själva. 

Ja, man kan bli inbeordrad dygnet runt, 365dagar om året. :)

Ja, hon sa uttryckligen att det var en inbeordring.
Jag sa att jag inte kunde och då sa hon arbetsvägran.
Så jag svarade att då får det vara så, jag kan inte lämna mina barn hemma själva.

Hade givetvis fixat barnvakt om det hade gått. Vi bor i halland och mina anhöriga bor i gbg och pappans i sthlm.
Finns ingen som kan komma hit för att passa barnen i helgen och min sambo säger att han inte kan stanna hemma så då får det väl bli så. Trist bara för jag behöver ju mitt jobb. Men barnen går före allt annat. 

Försökte ringa chefen men hon sitter i sammanträde hela dagen.
Pratade med kommunal också och de säger att de kan göra en ansökan om arbetsvägran men att den ska förhandlas genom dom först och de anser avsaknad av barnpassning som giltigt skäl. Men vi får se hur det går. 

Ja, kanske dags att utbilda sig inom något annat.
Det är krångligt och svårt att få ihop det med tider som det är, utan att behöva tänka på inbeordringar.
Men jag tycker att det är lite sniket gjort. Jag tackar aldrig nej till jobb och det vet dom. Detta är första gången någonsin det inte gått att lösa så får jag en arbetsvägran på det här så är det pinsamt rent ut sagt.

Men men, nu åker jag till facket. :)

Tack för allas hjälp!
 

Waldo: Jo, nattdagis finns men det är inte aktuellt för mina barn att byta förskola. Det är knappt så att jag fått ha kvar dom på den dom går på nu pga att båda barnen är multiallergiska. Det finns ingen förskola här i kommunen som vill ha två barn med så många allergier. 

Hur eller hur så är det löst.
Koordinatorn ringde mig strax efter att jag åkte till facket och sa att hon lyckats lösa helgen ändå. Hon bad om ursäkt ifall hon gjorde mig orolig men la till att många använder sig av ursäkten att de inte har någon barnpassning. Men det låter lite märkligt att de skulle tro att jag hittade på eftersom jag annars aldrig svarat nej om att ställa upp ifall någon saknas.

Min tjänst är bara på  65% så jag vill ju själv jobba extra så därför brukar jag aldrig tacka nej.

scream: Ja, jag vet. Men så är det alltid. De kan beordra in folk 1 vecka innan det är dags för att jobba.
Det är väl egentligen mer regel än undantag ifall ingen annan säger ja till att jobba när de frågar. Då blir det en inbeordran istället. Vi har en hel schemarad som inte är tillsatt som vi ordinarie får täcka upp, vill ingen så blir det inbeordring så man är ganska så van vid det här laget men nu var det första gången jag inte kunnat pga barnen och då spårade allt ur totalt. 

Nej, de erbjuder inte kval övertid. Det är knappt att man får det om man ens tjatar. De säger att man inte får kval längre. fast jag har fått det ett par gånger då jag alltid ber om det eftersom det "är tidskrävande" att hitta barnpassning. :)

Raden som är ledig löper parallellt med min tjänst så därför blir det svårt för mig att plocka tider. Annars skulle jag tex få jobbar 4 nätter i rad eller varje helg. Inte direkt något man vill.

Nä, de skulle behöva tillsätta raden, med en vikarie tills vidare eller vad som helst. Den har varit ledig from oktober nu. 

Jag var på facket igår. :)

fjonke: Nej, jag jobbar kommunalt. Som undersköterska på ett gruppboende för funktionshandikappade barn.

scream: Jag trodde faktiskt på dom när dom sa att man inte erbjuds kval övertid längre. Får ringa facket och kolla med dom vad som egentligen gäller. Tack. :)    

Haha.. vad var det där för märklig inställning.
Är det okej för dig att lämna en 1 och 2åring hemma själva en hel natt för att "barnlösa" ska slippa bli inbeordrade?

Jag har tackat ja till hur många inbeordringar som helst och nekat en gång.
Jag ställer gärna upp, men inte om det går ut över mina barn. 

indie: De sa att koordinatorn inte ens har befogenhet att yppa ordet arbetsvägran. Sen sa de att om de vill sätta en arbetsvägran måste det förhandlas genom dom först och att dom inte skulle stämpla någon som varit tvungen att stanna hemma pga barnen med arbetsvägran och definitivt inte om det var första gången det hände.

Angående kval pratade vi aldrig om det. Kanske är jag godtrogen men när de sagt att de tagit bort kval övertid har jag trott på dom. :) 

Ja, klart att jag är förberedd. Man säger ju inte nej till en inbeordran om man inte måste.
Men det måste ju finnas giltiga skäl. Det är inte rätt att bli inbeordrad nästan varje helg eller varje vecka. Då är det kanske dags att börja leta vikarier bättre? 

Det är väl lite godtyckligt det där. En inbeordran ska ske först när alla andra alternativ är uttömda. Alltså på andra arbetsplatser händer det extremt sällan men här är det mer regel än undantag.

Man låter tex inte en schemarad vara ledig i flera mån och beordrar in ordinarie personal för att man inte kan hitta timvikarie. Då får man hellre tillsätta tjänsten med en vikarie tills dess man hittat någon passande.
 

Nej kanske inte. Men ärligt.
Samma person kan inte bli inbeordrad en gång i veckan heller. Då får man kanske göra något annat åt saken.