Fjantiga sjuksköterskor!

Vad gör en ssk som inte en usk skulle kunna göra med delegering?

Hoppas aldrig jag kommer till ditt sjukhus,där man får förblöda utan att en läkare dyker upp....

Jag tycker TS har rätt!

Ja, ni har ett superviktigt arbete men när ni rabblar upp alla era arbetsuppgifter och berättar att nii minsann räddar liiiv osv, så får jag en dålig smak i munnen. Det är ert jobb! Hur hade det låtit om en förskollärare, en polis eller vem tusan som helst hade radat upp sina arbetsuppgifter, som för att bevisa att de jobbar? Det ser otroligt löjligt ut!

Ja, ni förtjänar en bra lön. Men att kräva 24.000 som nyutexaminerad är att ta i! Tre år på högskola, som såå många andra och som inte får i närheten av det.

Ni anser alltså att ni är värda mer pengar än alla andra med lika lång utbildning och lika omfattande jobb??

Det är därför man inte kan hävda att det beror på taskig förmåga att löneförhandla därför att om Lisa får 700kr i lönepåslag kommer Majsan bara få 100 därför att potten tagit slut.
Arbetstagare ställs helt enkelt mot arbetstagare på ett sätt som saknar motsvarighet i den privata sektorn.

Högre sjuksköterskelöner kan ju förvisso också leda till färre sjuksköterskor, om arbetsgivarna inte anser sig har råd att betala alla. 

Det är jag också. Det kommer inte att hålla annars. Men det ska ju, som många påpekat, betalas också. Och ska vi titta på ex. kommunala vårdgivare så kan dom ge sina syrror bra betalt för att dom är få. Jag tycker inte att det är orimligt att diskutera vilka eventuella negativa konsekvenser en löneökning skulle kunna få.

Hej, jag är både utbildad och erfaren sjuksköterska samt också läkare. Jag tycker att det skiljer oerhört mycket i kunskap och innehåll i ssk jmft läkarutbildningen och att ssk utbilningen bara skrapar på ca 10% av det man läser på läkarutbildningen...

Som AT läkare får man ca 25 550 i Skåne till runt 30000 i Norra Sverige. En AT -läkare med min bakgrund som ssk under många år får ändå gå ned ett par tusenlappar i lön från runt 30 000 till ca 27 000 som AT....

Jag gnäller inte för att jag vet att jag om ett par år efter AT och ST kommer att ha 40 000 minst i lön..

Jag har långvarig erfarenhet från ssk-kåren. Man bör satsa på en löneutveckling ist för hög ingångslön. Premiera dem som läser VUB.

En specialistutbildad ssk kan sin sak mkt väl men just då bara sin sak... en läakre skall kunna mkt om allt och en specialistläkare skall vara oerhört kunnig.

En AT-läkare förväntas kunna rätt mkt och får mkt ansvar direkt...att det då i Skåne skulle skilja 1500 i lön för en nyfärdig läkare och en nyfärig ssk känns befängt...

Nej.löneutveckling och premiera den ssk som vubbar sig tycker jag...

Märk väl att jag står på både ssk sida och läkarasidan..av erfarenhet..

 

Jag tycker att det är bra att man kämpar men jag håller med om att det gnälls rätt så mycket, på vårdpersonal, lärare, ja lite överallt kanske med betoning på kvinnor inom kommun och landsting. Jag jobbar på en kommun som tjänsteman och där sitter ett gäng högutbildade kvinnor på administrativa tjänster med pisslöner. De har i princip inget större ansvar utan har ett "utförande"-jobb. Det gnälls lite här och där. Men vem har ansvaret om inte en själv? INGEN annan kan förändra din situation. Byt jobb eller sluta gnäll!

Sen funderar man ju också på de som börjar plugga till ssk eller lärare... vet man inte hur löneläget ser ut? Eller bryr man sig inte just då när man är ung och bekymmersfri? Är pengar viktigt får man väl gå en annan utbildning. Eller man kanske inte kom in på nåt annat....... *hukar mig* (Har läst grundskollärarprogrammet och många var inte de vassaste knivarna. Sorgligt men sant)

Jag tog min ssk examen i början på 90 talet så jo jag har varit med länge. Men det är naivt att tro att man kommer att höja samliga ssk löner med en ingångslön på 24 000 kr. Det kommer definitivt inte påverka löneutvecklingen...

Man får helt enkelt se till att profilera sig som specialutbildad ssk och inte acceptera enbart ett par hundralappar mer efter en VUB..Men att kräva 24 000 som nyutbildad....naivt.

Sedan så är det ju ingen direkt vidareutbildning som ssk jmft med en läkares AT och ST som sammanlagt tar ca 7 år..mer än VUB förutom alla interna kurser man går på som ssk..därför måste den enskilda ssk lära sig att löneförhanlda rejält..jag lärde mig det och hade bra lön inom landstinget innan jag slutade som ssk...