NÄ, man kan inte skriva "Hej. Jag heter Fredrik Karlsson" först i ett anställningsbrev!

Jag tycker inte att det låter så konstigt. Jag har läst många cv för olika högre befattningar.

Man kan läsa ibland hur en person är  i sitt sätt att skriva samt hur den formulerar sig.

De vanligaste är att man presenterar sig, beskriver sig själv som person med sina egna ord. Just precis som ett vanligt brev.
Inget högtravande, eller uppstakat efter schema   .(alltså i dom brev som jag läst)

Gå inte efter en mall, de vill veta vem du är med dina egna ord. Ett personligt brev helt enkelt.. 

Jag brukar ha en överskrift som berättar att jag söker en viss tjänst och sedan skriver jag en text där jag först berättar mitt namn och min formella utbildning och sedan förklarar vad jag skulle tillföra till den aktuella tjänsten. Jag tycker inte att din killes inledning är någon katastrof men jag skulle använda både för och efternamn och inte inkludera ordet hej.

Jag jobbar med rekrytering och tycker inte att det är så farligt att börja så. Det viktiga är innehållet. Hellre ett kort personligt brev med relevant innehåll än ett brev som är taget från någon mall och är fullt med standardfraser.

Jag vill snabbt få en bild av varför personen passar för tjänsten oavsett om jag söker en lagerarbetare eller en ekonomichef. Jag har ju troligen redan kollat cv för att se att personen i fråga har rätt kvalifikationer så OM jag läser det personliga brevet så har jag av någon anledning ett intresse för kandidaten och sållar därmed inte bort denne pga att den inte har en säljande första mening.

Så om resten av innehållet är relevant kommer det säkert att gå kanonbra för din sambo! Glöm inte att peppa honom, det är viktigt att han har självförtroende när han går på intervjuer sen :)

Varför är det fel att presentera sig? Har aldrig hört att man inte ska det.

Jag har arbetat med rekrytering under flera år och har läst tusentals personliga brev. Uppskattningsvis börjar 9 av 10 med "jag heter..." eller "mitt namn är...". Jag tycker det är trevligt, artigt att presentera sig först, innan man redogör för sitt ärende, precis som man gör i telefon.

Att trycka in datum, årtal och annat i det personliga brevet om det inte är högst relevant är däremot tråkigt. Det spaltar man upp snyggt i själva cv-delen.

Klart man kan få ett kvalificerat jobb även om ens brev börjar som du beskrev men idealiskt är det väl inte, påstod inget annat.

Håller i princip med dig, men faktum är att alla jobb jag blivit erbjuden har varit på ett PB som börjat på snarlikt vis (har inte med efternamnet).