Jag HATAR tjockisar!
Jag fick nyligen en ny tjänst där jag nu har ett visst personalansvar. Detta innebär i praktiken att jag dels fördelar arbetsuppgifter inom min specialistgrupp, dels deltar i rekryteringens senare delar. Jag arbetar inom en skarp bransch där samtliga har samma långa universitetsutbildning.
I början var jag glad över tjänsten - det kändes spännande att få ta del av en annan sida (HR-sidan) av min bransch - men nu har jag upptäckt en sådan brist hos mig själv att jag inte vet om jag kan fortsätta att inneha den: Jag hatar tjocka människor!
Jag har å det senaste avvisat fyra mycket kompetenta kandidater på grund av att de har varit överviktiga. Detta grundar sig helt i mina egna fördomar om att feta människor är lata, har dålig disciplin, saknar empati, är mer egocentriska än andra, har samarbetssvårigheter...ja, listan kan göras lång. Eftersom ett viktigt anställningskriterium är förmåga att samarbeta och socialt fungera i gruppen har jag hittills motiverat det här tänket för mig själv, men nu börjar jag alltså känna att jag kanske behöver ta tag i det.
Därför undrar jag om det finns någon mer som (aktivt) tänker som jag, och om det finns något belägg för mina fördomar? Eller bör jag undertrycka dessa "instinkter" och sluta lyssna till min magkänsla i anställningsprocesser?
