Jag HATAR tjockisar!

Anonym (TS)

Äldre 1 Apr 04:37
211 svar

Visa endast Anmäl

Jag HATAR tjockisar!

Jag fick nyligen en ny tjänst där jag nu har ett visst personalansvar. Detta innebär i praktiken att jag dels fördelar arbetsuppgifter inom min specialistgrupp, dels deltar i rekryteringens senare delar. Jag arbetar inom en skarp bransch där samtliga har samma långa universitetsutbildning.

I början var jag glad över tjänsten - det kändes spännande att få ta del av en annan sida (HR-sidan) av min bransch - men nu har jag upptäckt en sådan brist hos mig själv att jag inte vet om jag kan fortsätta att inneha den: Jag hatar tjocka människor!

Jag har å det senaste avvisat fyra mycket kompetenta kandidater på grund av att de har varit överviktiga. Detta grundar sig helt i mina egna fördomar om att feta människor är lata, har dålig disciplin, saknar empati, är mer egocentriska än andra, har samarbetssvårigheter...ja, listan kan göras lång. Eftersom ett viktigt anställningskriterium är förmåga att samarbeta och socialt fungera i gruppen har jag hittills motiverat det här tänket för mig själv, men nu börjar jag alltså känna att jag kanske behöver ta tag i det.

Därför undrar jag om det finns någon mer som (aktivt) tänker som jag, och om det finns något belägg för mina fördomar? Eller bör jag undertrycka dessa "instinkter" och sluta lyssna till min magkänsla i anställningsprocesser?
- «
- ‹
- Sida 4 av 21
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- ›
- »
Svara i tråden
Svar på tråden Jag HATAR tjockisar!
Anonym (Samma tänk)

Äldre 1 Apr 07:43
#31

Visa endast Anmäl

Jag kan förstå ditt resonemang TS, jag har samma dåliga erfarenheter av "tjockisar". De är ofta väldigt känsliga (och gnälliga av någon anledning) och blir på så sätt egocentriska och svåra att samarbeta med. I din yrkesroll blir det ju svårt, du ska rekrytera bra medarbetare för företagets del. Samtidigt riskerar ju företaget att gå miste om kompetent personal p.g.a. att de är tjocka. I fortsättningen tycker jag du ska försöka bortse från om de är tjocka eller inte och ge även tjockisar en chans om allt annat klaffar. Företaget har väl provanställning? Då borde det gå att plocka bort en nyanställd om denne inte når upp till alla krav för att sköta sitt jobb (tjock som smal)?
Mars 976

Äldre 1 Apr 07:49
#32

Visa endast Anmäl

Och jag hatar fördomsfulla människor. Tur att det är den första April. Aprillo!
Anonym (.....)

Äldre 1 Apr 07:57
#33

Visa endast Anmäl

Anonym (Forskaren) skrev 2014-04-01 07:36:57 följande:

Förhållandet till mat har väl inte så mycket med arbetsprestationerna att göra. Dessutom kan personer som har något att kämpa med vara mer förstående för andra personer som inte heller är perfekta, det kan vara mycket bra på en arbetsplats med empatiska medarbetare.
Det är klart att det har. Om man inte kan motstå sina drifter kan man definitivt ha problem att göra en helhjärtad arbetsinsats.

Varför skulle människor som har förmåga att motstå drifter sakna empatisk förmåga? Anser du att bara tjocka människor kan ha empati? Kan man bli vinstgivande genom att ha medarbetare som har saker att kämpa med och som förstår att andra inte är perfekta eller vad menar du?
Anonym (Tjockis) skrev 2014-04-01 07:29:16 följande:

Att man har svårt att kontrollera sitt ätande är inte automatiskt lika med att man inte har kontroll i andra situationer.
Det medför en ökad risk.
Lena

Äldre 1 Apr 08:08
#34

Visa endast Anmäl

Anonym (.....) skrev 2014-04-01 07:17:58 följande:
Hur kan det inte vara en nackdel att man har svårt att kontrollera sig själv?

Extremsporter är ofta en fördel medan supande, om det var det du menade, ofta är en nackdel.
Alla de tre sakerna är riskfyllda och man utför dem oftare om man har en biologisk fallenhet för att få belöningssystemet kickar igång av dem. Det är ingen skillnad på dem förutom dina fördommar.
Ett vidlyftigt sexliv passar även in i den här gruppen.
Anonym (.....)

Äldre 1 Apr 08:15
#35

Visa endast Anmäl

Lena skrev 2014-04-01 08:08:41 följande:
Alla de tre sakerna är riskfyllda och man utför dem oftare om man har en biologisk fallenhet för att få belöningssystemet kickar igång av dem. Det är ingen skillnad på dem förutom dina fördommar.
Ett vidlyftigt sexliv passar även in i den här gruppen.
Att vara tjock är man på heltid. Att utöva en extremsport eller festa ibland, är inget man gör dygnet runt så nej, att vara tjock är mest riskabelt för företaget.
Anonym (Pepp)

Äldre 1 Apr 08:35
#36

Visa endast Anmäl

Anonym (Forskaren) skrev 2014-04-01 06:48:41 följande:
Öh, ts har en hel del att lära... Jobbar med fetmaforskning, så jag vet en del. Människan har utvecklats under hundratusentals år, främst under magra förhållanden i Afrika. Våra gener styr oss att söka mat, det är så vi har överlevt. I dagen kaloritäta samhälle får många problem med den starka driften att äta när det är så lätt att få tag i mat. De flesta av oss tänker på vad vi äter och motionerar, men för många är driften att äta mycket stark och svår att motstå. Det är olika svårt för olika människor, vissa har lätt att hålla vikten, andra svårare. Det är uppenbarligen hyfsat lätt för dig att hålla vikten, men det är mycket svårare för andra. De med stark drift att äta och svaga mättnadskänslor blir lätt feta, de behöver vår empati och inte förakt, och de som har dessa egenskaper men ändå lyckas hålla sig smala är värda all beundran och respekt.
Sådär är det säkert. Jag åt en medicin en gång som tog bort alla mättnadskänslor. Jättejobbigt. När jag fattade det (efter att ha insett att jag faktiskt hade ätit upp nästan en hel tårta alldeles själv) bestämde jag mig för vilken mängd mat jag skulle äta och hur ofta jag skulle äta. Det gick ju inte alls att gå på magkänslan och mätt blev jag ju inte ändå. Till slut ville jag knappt äta alls. Kändes inte lönt på något sätt.

Det jag lärde mig var att det kan vara ganska jobbigt när man inte kan lita på kroppens signaler.

När det gäller anställningar är det ju så att företag vill minimera risker. Därför anställs inte heller människor som har någon kronisk sjukdom, trots att det inte alls påverkar arbetet. Fetma är en risk.
Anonym (Pepp)

Äldre 1 Apr 08:37
#37

Visa endast Anmäl

Faktiskt är det så att TS kanske är lämpligare på sin post än vissa andra. TS har insett att h*n har dessa fördomar. De flesta på HR-avdelningar diskriminerar hej vilt varje dag utan att reflektera över det!
Ann Cistrus

Äldre 1 Apr 08:38
#38

Visa endast Anmäl

Anonym (TS) skrev 2014-04-01 04:37:53 följande:
Jag fick nyligen en ny tjänst där jag nu har ett visst personalansvar. Detta innebär i praktiken att jag dels fördelar arbetsuppgifter inom min specialistgrupp, dels deltar i rekryteringens senare delar. Jag arbetar inom en skarp bransch där samtliga har samma långa universitetsutbildning. I början var jag glad över tjänsten - det kändes spännande att få ta del av en annan sida (HR-sidan) av min bransch - men nu har jag upptäckt en sådan brist hos mig själv att jag inte vet om jag kan fortsätta att inneha den: Jag hatar tjocka människor! Jag har å det senaste avvisat fyra mycket kompetenta kandidater på grund av att de har varit överviktiga. Detta grundar sig helt i mina egna fördomar om att feta människor är lata, har dålig disciplin, saknar empati, är mer egocentriska än andra, har samarbetssvårigheter...ja, listan kan göras lång. Eftersom ett viktigt anställningskriterium är förmåga att samarbeta och socialt fungera i gruppen har jag hittills motiverat det här tänket för mig själv, men nu börjar jag alltså känna att jag kanske behöver ta tag i det. Därför undrar jag om det finns någon mer som (aktivt) tänker som jag, och om det finns något belägg för mina fördomar? Eller bör jag undertrycka dessa "instinkter" och sluta lyssna till min magkänsla i anställningsprocesser?
Intressant lista med fördomar du har. Trots sin "lathet" har de lyckats klara av samma långa universitetsutbildning som alla andra. Du själv uppvisar samma egenskaper som du tillskriver de överviktiga, ser du inte det när du sätter det på pränt?

Genom att låta dina personliga känslor styra rekryteringsprocessen uppvisar du dålig disciplin och tecken på egocentrism. Det känns varken empatiskt eller trevligt att bete sig som du gör mot de sökande enbart för att du ogillar deras yttre. Det känns dessutom som att den som har samarbetssvårigheter är du själv eftersom du inte ens ger vissa sökande en chans att visa vad de går för.
If nothing else works, then a total pig-headed unwillingness to look facts in the face will see us through.
Anonym (.....)

Äldre 1 Apr 08:41
#39

Visa endast Anmäl

Ann Cistrus skrev 2014-04-01 08:38:06 följande:
Intressant lista med fördomar du har. Trots sin "lathet" har de lyckats klara av samma långa universitetsutbildning som alla andra. Du själv uppvisar samma egenskaper som du tillskriver de överviktiga, ser du inte det när du sätter det på pränt?

Genom att låta dina personliga känslor styra rekryteringsprocessen uppvisar du dålig disciplin och tecken på egocentrism. Det känns varken empatiskt eller trevligt att bete sig som du gör mot de sökande enbart för att du ogillar deras yttre. Det känns dessutom som att den som har samarbetssvårigheter är du själv eftersom du inte ens ger vissa sökande en chans att visa vad de går för.
Empati genererar inga vinster för företag. Intressant att notera att du tror att alla är överviktiga och nyexade och inte har arbetat/varit arbetslösa/föräldralediga och blivit överviktiga..
Anonym (inte lat!)

Äldre 1 Apr 08:42
#40

Visa endast Anmäl

Anonym (.....) skrev 2014-04-01 08:15:04 följande:
Att vara tjock är man på heltid. Att utöva en extremsport eller festa ibland, är inget man gör dygnet runt så nej, att vara tjock är mest riskabelt för företaget.

Hmm så bättre med en som min kollega som på ett år brutit båda armarna (2 olyckor), 1 ben (komplicerat lprbensbrott), krossat bäcken, (dessa samtidigt som ena armen) , samt 2 hjärnskakningar (samband med ena armbrottet och en för sig själv... varit månaders frånvaro det senaste året pga extremsport... jag däremot som väger 98 kg till mina 174 cm (pga ämnesomsättningssjukdommar som gör att trots träning går jag inte ner.) Har haft 1 (sjuk dag på samma tid! Samt behövt rycka in på många lediga dagar för att täcka upp för extremidrottarens sjukskrivningar......

«
‹
Sida 4 av 21
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
›
»

Svara i tråden

Svar på tråden Jag HATAR tjockisar!

Jag HATAR tjockisar!

INNEHÅLL