• Snufflan

    Beordrad (schemalagd) övertid!

    Jag gillar alltså mitt jobb för de mesta. Kollegorna är bra. Men tyvärr är inte alltid arbetsbelastningen och arbetsmiljön så bra. 


    Vi har schemalagd övertid. Det fick jag veta "ingår i tjänsten" och man får inte betalt för den. 
    Vi har inte heller flextid, men kan komps ut övertidstimmarna! Okej?
    Ja visst låter det galet? Och då ska ni veta att jag jobbar för ett företag som är stort. 

    Så här ska jag jobba alltså:

    Måndag 8-21 
    Tisdag 8-17
    Onsdag 8-21
    Torsdag 8-17
    Fredag 8-17

    Då har jag 1 timme rast på "vanliga dagar"
    och 2 timmar (som det egentligen aldrig blir) på helvetesdagarna..
    Alltså jobbar jag 4 + 4 timmar schemalagd övertid (varav 1 timme sägs vara "rast")

    I början jobbade jag så här, någon månad. Sparade och skrev upp övertid. 
    Men jag blev knäckt och rent av sket i att jobba Tisdag och torsdag på det här sättet. 
    Utan går hem klockan 12-13 tiden på tisdagar och torsdagar. Det blir ungefär 4 timmar (plus att jag inte tar lunchen då)
    varje dag. Så då "kompar jag ut" min övertid. Men det här gör min så trött, det här schemat. Även om jag landar på 
    ca 38-40 timmar.

    Men allt det här är ju fel. Det är för det första inte lagligt. Jag tror dessutom inte man får jobba så långa pass utan att ge en lång vila efteråt. 
    Dessutom så ska man enligt facket ge 1,5- (i vissa avtal 2) timmar för varje beordrad övertidstimme. Så det blir ju ganska många timmar som bara försvinner i rymden antar jag? Orkar inte ens räkna.

    Så, jag funderar på hur man ska gå till väga. Jag har ju inte direkt några papper på att jag jobbar så här. Jag har inget schema eller beskrivning som bevis. Vad ska jag göra? Hur ska jag dokumentera? Jag får förhoppningsvis fast anställning snart och då ska jag engagera mig i facket. För jag lovar er en sak, det här är inte det ända som är fel. Vi är underbemannade, de drar ut på rekryteringsprocessen. man får göra saker man inte ska, det är mycket som är fel helt enkelt. Och jag har inte råd att säga upp mig.

    Det positiva med att ha så här sjuka arbetstider:
    Jag kan typ göra som jag vill de andra dagarna. Vad ska de göra? 
    Vill jag gå hem tidigt på fredag gör jag det för jag jobbat häcken av mig tidigare i veckan.

    Det negativa:
    Det är olagligt.
    Man är alltid trött för man får ingen återhämtning efter dessa monsterpass.
    Antar att man förlorar massa pengar eller komptid?
    Antar att man kommer bränna ut sig.
    Jag missar massor av min kvällstid med vänner
    Jag missar träningar. 

    Vad ska jag ta mig till med det här?
    Hur ska jag dokumentera?
    Vågar jag ens bråka om det här då det är mitt första "riktiga" jobb (inom min bransch) efter examen.

    Jag vet inte vad jag ska göra...

  • Svar på tråden Beordrad (schemalagd) övertid!
  • sportpappa

    Om du kan kompa ut lite när du vill så har du ju någon typ av flextid även om du kanske inte kan flexa in och ut när du vill.

  • sportpappa
    sportpappa skrev 2015-05-22 10:24:38 följande:

    Om du kan kompa ut lite när du vill så har du ju någon typ av flextid även om du kanske inte kan flexa in och ut när du vill.


    Edit: Om du kan kompa ut lite när du vill så har du ju någon typ av flextid även om du kanske inte kan flexa in och ut precis när du vill för alla tider.
  • Snufflan

    Vi har kvällskurser. Och dagkurser. Alltså schemat finns inte som dokument utan är muntligt. Och enligr kollektivavtal har vi 40h/vecka.


    grind skrev 2015-05-22 10:22:19 följande:

    Det är företagens marknad idag såvida du inte har expertkompetens.

    Acceptera det företaget säger till dig. Om du fortfarande är missnöjd, begär högre lön eller säg upp dig. Att börja tjafsa med chefen om företagskulturen är ingen bra ide.


    Vadå tjafsa? Rätt ska va rätt både från arbetsgivare och arbetstagare. Det har inget med kultur att göra. Utan vad man har för rättigheter..
  • sportpappa
    Snufflan skrev 2015-05-22 16:20:33 följande:

    Vi har kvällskurser. Och dagkurser. Alltså schemat finns inte som dokument utan är muntligt. Och enligr kollektivavtal har vi 40h/vecka.


    Vadå tjafsa? Rätt ska va rätt både från arbetsgivare och arbetstagare. Det har inget med kultur att göra. Utan vad man har för rättigheter..
    Eftersom du faktiskt jobbar 40 timmar per vecka vilket är precis enligt kollektivavtal så är det väl inget problem?
    Att de sen muntligt meddelat andra tider kvittar ju för du behöver ju inte jobba de tiderna.

    Kollektivavtalet säger att du ska jobba 40 timmar per vecka. Det står väl inte hur många timmar du ska jobba per dag? Dygnsvila ska vara 11 timmar. Med en arbetstid från 8 till 21 så uppfyller det kravet.
  • Snufflan
    sportpappa skrev 2015-05-22 16:55:28 följande:

    Eftersom du faktiskt jobbar 40 timmar per vecka vilket är precis enligt kollektivavtal så är det väl inget problem?

    Att de sen muntligt meddelat andra tider kvittar ju för du behöver ju inte jobba de tiderna.

    Kollektivavtalet säger att du ska jobba 40 timmar per vecka. Det står väl inte hur många timmar du ska jobba per dag? Dygnsvila ska vara 11 timmar. Med en arbetstid från 8 till 21 så uppfyller det kravet.


    48! Jag jobbar 48 timmar! Läs va jag skrev i första inlägget.

    Om jag jobbar så som de sagt! Blir det 48!

    Trött jag blir.

    Ringde facket och det här är inte okej tider..

    Så alla som säger att AG har rätt så är det inte så.

    Blir alltid så förvånad att folk misstolkar på just sådana här trådar.

    Och nej man får inte schemalägga övertid. De sa fackmannen
  • telly

    Gissar att du är medlem i typ Lärarförbundet, men arbetsplatsen skrivit avtal med Unionen...?

    Vad händer med eleverna och deras timmar i kursen när du/ni kompar ut? Missar dom lektionstid? Det är inte ditt fel men ledningen.

  • Tonårsmamman1
    Snufflan skrev 2015-05-22 17:07:52 följande:
    48! Jag jobbar 48 timmar! Läs va jag skrev i första inlägget.

    Om jag jobbar så som de sagt! Blir det 48!

    Trött jag blir.

    Ringde facket och det här är inte okej tider..

    Så alla som säger att AG har rätt så är det inte så.

    Blir alltid så förvånad att folk misstolkar på just sådana här trådar.

    Och nej man får inte schemalägga övertid. De sa fackmannen
    I början jobbade jag så här, någon månad. Sparade och skrev upp övertid. 
    Men jag blev knäckt och rent av sket i att jobba Tisdag och torsdag på det här sättet. 
    Utan går hem klockan 12-13 tiden på tisdagar och torsdagar. Det blir ungefär 4 timmar (plus att jag inte tar lunchen då)
    varje dag. Så då "kompar jag ut" min övertid. Men det här gör min så trött, det här schemat. Även om jag landar på 
    ca 38-40 timmar.

    Här står ju att du jobbar 38-40 timmar.
  • grind
    Snufflan skrev 2015-05-22 16:20:33 följande:

    Vi har kvällskurser. Och dagkurser. Alltså schemat finns inte som dokument utan är muntligt. Och enligr kollektivavtal har vi 40h/vecka.

    Vadå tjafsa? Rätt ska va rätt både från arbetsgivare och arbetstagare. Det har inget med kultur att göra. Utan vad man har för rättigheter..


    Rättigheter är irrelevant i sammanhanget. Det är inte så arbetsmarknaden fungerar idag.
  • Rani

    Lyssna inte när det skrivs att du unte har rättigheter - självklart har du det då det finns kollektivavtal. Bra att du pratat med facket! Kolla också om det finns något i ditt kollektivavtal som säger att arbetstiden iförsta hand ska förläggas till kontorstid, det står i mitt.

  • Rani

    Och om du är med i Lärarförbundet så råder jag dig att istället gå med i LR, de är bättre.

  • Ellaria

    Men vadå "inga papper på att du jobbar här"? Du måste ju ha anställningskontrakt.


    You know nothing, Jon Snow
  • sportpappa
    Snufflan skrev 2015-05-22 17:07:52 följande:
    48! Jag jobbar 48 timmar! Läs va jag skrev i första inlägget.

    Om jag jobbar så som de sagt! Blir det 48!

    Trött jag blir.

    Ringde facket och det här är inte okej tider..

    Så alla som säger att AG har rätt så är det inte så.

    Blir alltid så förvånad att folk misstolkar på just sådana här trådar.

    Och nej man får inte schemalägga övertid. De sa fackmannen
    Du säger själv att du jobbar 38-40 timmar eftersom du inte jobbar enligt det muntliga schemat. Det jag finner märkligt är att du är schemalagd för tid som du faktiskt inte behöver jobba eller vad är det för arbete du inte gör när du kompar ut 8 timmar per vecka.
  • Snufflan
    Tonårsmamman1 skrev 2015-05-22 17:18:55 följande:
    I början jobbade jag så här, någon månad. Sparade och skrev upp övertid. 
    Men jag blev knäckt och rent av sket i att jobba Tisdag och torsdag på det här sättet. 
    Utan går hem klockan 12-13 tiden på tisdagar och torsdagar. Det blir ungefär 4 timmar (plus att jag inte tar lunchen då)
    varje dag. Så då "kompar jag ut" min övertid. Men det här gör min så trött, det här schemat. Även om jag landar på 
    ca 38-40 timmar.

    Här står ju att du jobbar 38-40 timmar.
    Ja jag jobbar så här nu. Men det gör jag av eget initiativ. Det är inget min chef säger. Men det jag fått sagt att jag ska jobba är det schemat jag skrev i första inlägget.
    Ellaria skrev 2015-05-22 18:39:52 följande:

    Men vadå "inga papper på att du jobbar här"? Du måste ju ha anställningskontrakt.


    Alltså inget papper på att jag jobbar så här. Inget pappers-schema. Bara muntligt.
    sportpappa skrev 2015-05-22 19:03:20 följande:
    Du säger själv att du jobbar 38-40 timmar eftersom du inte jobbar enligt det muntliga schemat. Det jag finner märkligt är att du är schemalagd för tid som du faktiskt inte behöver jobba eller vad är det för arbete du inte gör när du kompar ut 8 timmar per vecka.
    Det är ju planeringstid, mailtid med mera.. En lärare har inte bara lektioner.
    Rani skrev 2015-05-22 18:26:45 följande:

    Och om du är med i Lärarförbundet så råder jag dig att istället gå med i LR, de är bättre.


    Ja det är lärarförbundet..


  • Grande Rock

    Om du ändå kommer och går lite som du själv vill utan att få sparken kan väl inte schemat i sig vara ett problem?


    Born to lose, live to win!
  • telly

    Förläggs planeringstid till 21 eller känner du press att sitta kvar på jobbet? många lärare sitter ju hemma på kammaren och planerar

  • Rani

    Ok, så det är kvällskurser du ska jobba med till 21?

    Vad står det u avtalet om kvällsjobb? Arbete utanför kontorstid?

    Jag hade kollat detta.

    Jag hade också kollat med min chef hur och när det är ok att kompa. Det är ju ingen konstig fråga som du måste vänta med tills du får fast jobb.

    När du får fast jobb-byt till LR. De är mycket bättre om du jobbar med äldre årskurser. Förutsatt att du är behörig.

Svar på tråden Beordrad (schemalagd) övertid!