• Polarlantis

    dom reserverade dagarna, går domatt få loss?

    Om den ene i familjen inte KAN ta sina 60 dagar finns det ngn chans att få lägga över dom på den andre? Ex medicinska skäl?

  • Svar på tråden dom reserverade dagarna, går domatt få loss?
  • MajaVira

    Nej. Enda sättet att "rädda" dagarna är att den förälder som kan ta ut dagarna har ensam vårdnad.

  • Alexi

    Jo det går av just medicinska skäl.


    Om en av föräldrarna på grund av sjukdom eller funktionshinder varaktigt inte kan vårda barnet, får den andra föräldern samtliga ersättningsdagar (12 kap. 16 § SFB). Med varaktigt menas att oförmågan ska
    kvarstå under den tid som föräldrapenningen kan betalas ut, det vill sägai de allra flesta fall till och med barnets
    8-årsdag. Att föräldern inte kan vårda barnet bör styrkas genom ett läkarutlåtande som beskriver sjukdomens eller funktionsnedsättningens inverkan på förälderns förmåga att
    vårda barnet (prop. 1993/94:147 s.95). I denna situation finns inget krav på att föräldrarnahar gemensam vårdnad
    om barnet (prop. 2008/09:200 s.418)
  • Alexi

    Dålig layout men det var kopierat från FKS vägledning. Lite olika i detaljerna för barn födda före eller efter 2014 men generellt gäller det där.

    Sen finns det andra omständigheter, tex att den ena föräldern inte är försäkrad för socialförsäkringsförmåner i Sverige.

  • Polarlantis

    Åh tack! Ser mörkt ut då, hoppas ju på att mannen blir frisk.. eller ja du förstår.

  • Seven Costanza
    Alexi skrev 2015-07-02 22:28:45 följande:

    Dålig layout men det var kopierat från FKS vägledning. Lite olika i detaljerna för barn födda före eller efter 2014 men generellt gäller det där.

    Sen finns det andra omständigheter, tex att den ena föräldern inte är försäkrad för socialförsäkringsförmåner i Sverige.


    Under vilka förutsättningar gäller det sistnämnda? Är det bara om vederbörande inte bor i Sverige? Min man kommer nämligen inte ha någon SGI eller andra förmåner de närmaste fyra åren för han är betald av ett stipendie (skattefritt) men han är skriven i Sverige. Han är dock inte berättigad till förmåner i något annat land heller.
  • Alexi
    Seven Costanza skrev 2015-07-07 23:53:56 följande:
    Under vilka förutsättningar gäller det sistnämnda? Är det bara om vederbörande inte bor i Sverige? Min man kommer nämligen inte ha någon SGI eller andra förmåner de närmaste fyra åren för han är betald av ett stipendie (skattefritt) men han är skriven i Sverige. Han är dock inte berättigad till förmåner i något annat land heller.
    Enligt FKs vägledning om föräldrapenning:
    Om föräldrarna har gemensam vårdnad men endast en av dem har rätt till föräldrapenning, får han eller hon samtliga föräldrapenningdagar.
    (12kap. 15 § SFB). Det gäller när den andra föräldern inte är försäkrad för bosättnings- eller arbetsbaserade förmåner enligt SFB, för ytterligare information se avsnitt 4.1 i denna vägledning och vägledning 2000:2
    Försäkrad i Sverige genom bosättning eller arbete.

    www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/80bf8c2b-594a-4e52-b996-e2b7583a175d/vagledning_2002_01.pdf

    ------------

    Jag tänker att det bör ju bara gälla de som inte har rätt till fp på grundnivån heller (dvs är inte bosatta här). Men din man har väl rätt till fp på grundnivå?
  • Seven Costanza

    Alexi: tack för ditt svar! Jo han lär väl ha rätt till fp på grundnivå om han bor här, men problemet kan bli att stipendiet inte är en regelrätt anställning så det kan bli en gråzon där han riskerar att bli av med stipendiet om han vill vara föräldraledig. Vi får kolla upp vilka rättigheter han har kring detta när det börjar närma sig.

Svar på tråden dom reserverade dagarna, går domatt få loss?