Är du med i facket?
Är du med i ett fackförbund (oavsett a-kassa nu).
Motivera varför, varför inte.
-
Du måste logga in för att rösta eller se resultatet av omröstningen.
-
Svar på tråden Är du med i facket?
-
... och så vill de frångå det normerande "märket".Ehp skrev 2016-04-18 14:18:33 följande:Nu som inte tycker facket hjälper.
Vet ni varför målarna strejkar just nu(förhoppningsvis slutar strejken efter dagens möte)?
-
Man kan ju inte leva på gamla meriter, det vore som att säga att alla ska rösta på sossarna för att de genomförde bra reformer en gång i tiden. De som tycker att facket är bra för dem idag är med idag, de som inte tycker det är inte med. Det är ju ganska självreglerande - skulle många gå ur skulle facken försvagas och det skulle påverka arbetstagare som då skulle ansluta igen. För vissa grupper är det nog viktigare att vara med i facket än för andra också, i vissa branscher och på vissa nivåer konkurrerar företagen om kompetensen och det driver ju upp villkoren för dessa arbetstagare.Tiiiiger skrev 2016-04-18 14:07:37 följande:
Ojojoj, det är skrämmande att se hur lite människor vet om facket och den stora orsaken till VARFÖR facket finns. Att resonera med att: ?Jag har aldrig behövt hjälp från facket, så jag tycker att de inte fyller någon som helst funktion? eller: ?Jag är bara med i a-kassan, det räcker?. Ja men låt oss göra som såhär, vi alla går ur facket och ser vart det leder? Intressant? Då kan vi backa tillbaka till början av 1900-talet där vi sålde ut oss själva, knappt överlevde på den lilla lön vi fick, och så fort vi blev mindre arbetsförmögna så blir vi utsparkade. Vill du ha det såhär? Nu kanske du är frisk och stark, men om fem, tio år? När kroppen inte orkar mer, ja men då slänger vi ut dig på gatan så får du klara dig själv. FACKET är till för oss arbetare, de ser framförallt till att företagen följer lagar och avtal, för vem ska annars göra detta? Den enskilde människan? Du ensam mot ditt företag? Lycka till! Och löneförhöjning vart år? Tror ni verkligen att företagen vill höja era löner? Vid årets avtalsrörelse så kontrade företagen med att höja lönerna med 0 %, likaså förra avtalsrörelsen. Löner är en stor kostnad för företag, och när de ?bara? går plus med fyra miljarder så har de verkligen inte råd att höja din lön. Ju mer du får i lön, desto mindre till företagen.
Och sedan att trycka på att facket inte är starka är pinsamt, ju fler som går ur, desto svagare fack, ganska logiskt, eller hur? Ökar anslutningen så ökar trycket mot företagen, och vi kan ställa större krav. Samtidigt så är inte facket emot företagen, vi skall samarbeta, och skapa en välmående befolkning, minska sjukfrånvaron, minska skador osv. För vi skall vara ett, i samarbete för en bättre tid. VI arbetare är facket, och tillsammans har vi förändrat Sverige till det bättre, och det skall vi fortsätta med; från var och en efter förmåga, till var och en efter behov.
-
Vaddå "finns inget fackförbund för mig"? Man går med i det fackförbund vars kollektivavtal man är anställd under, punkt. Har företaget inget kollektivavtal skall man verkligen kolla upp att de betalar in försäkringar, pension osv.
Men kan ändå inte förstå varför ett seriöst företag väljer att inte teckna avtal. Du som ändå säger dig kunna sånt här borde ju veta att avtalet bara sätter lägsta nivåerna, finns inget som hindrar dem från att erbjuda sina anställda bättre villkor än avtalet säger. -
Butterscotch skrev 2016-04-11 18:40:25 följande:Ja, men inte för att de tillför särskilt mycket värde. Är bara med för inkomstförsäkringens skull. Känns som om facken är lätt desperata just nu och ska "visa hur starka de är" genom att strejkvarsla över en fråga som man inte ens är riktigt i tvist med arbetsgivarorganisation om (flexpension). De tappade väl för mycket medlemmar efter senaste skandalen, som de försöker ta tillbaka nu.
Jodå tvist finns det.
Och det är inte bara flexpensionen man kämpar för att få. Även om det borde vara något som finns för ALLA medlemmar. Almega vill även se sifferlösa avtal tillsvidare och man vill kunna kringgå LAS. Är detta vad du anser vara en värdelös kamp?
-
Och som svar på frågan om jag är med:
Svar ja. Givetvis. Har även suttit med som förtroendevald i flera styrelser samt varit med högre orgarn inom den fackliga världen. -
Oj ursäkta stavfelen, jobbar samtidigt.
-
Vilka ord du lägger i munnen på migBandAnna skrev 2016-04-18 18:24:13 följande:
Jodå tvist finns det.
Och det är inte bara flexpensionen man kämpar för att få. Även om det borde vara något som finns för ALLA medlemmar. Almega vill även se sifferlösa avtal tillsvidare och man vill kunna kringgå LAS. Är detta vad du anser vara en värdelös kamp?
jag menar att båda sidor är för flexpension (Almega säger inte nej till det) och då borde det vara fullt möjligt att nå en förhandlingslösning i frågan. Almega har väl redan gått med på 2,2% (enligt "märket")? Jag vet inte vad du menar med "kringgå LAS" eller hur det förslaget ser ut, kan du länka? Personligen tycker jag att det i vissa fall behöver vara möjligt att göra avsteg från LAS och det går ju redan delvis.
-
Ja, jag vet varför målarna strejkar, något som du uppenbarligen inte vet.Ehp skrev 2016-04-18 14:18:33 följande:Nu som inte tycker facket hjälper.
Vet ni varför målarna strejkar just nu(förhoppningsvis slutar strejken efter dagens möte)?
För att kvinnor ska vara försäkrade av LAS under graviditetspenningen, för att föräldralediga ska få full pension. För att vi ska få högre ackord, för att våra skyddsombud ska få bättre utbildning(skador och dödsfall är tyvärr rätt vanliga inom byggbranschen) och en del annat.
Jag är med i facket, även om jag personligen inte behöver ringa och få ut dom till arbetsplatsen så i det hela stora ser de till så att min arbetsplats är bättre än den annars varit. Och jag är säker på att alla andra fackföreningar också sett till så ni har bättre avtal på era jobb. Så jo, facket har hjälpt er även om ni själva inte ser det.
Kvinnor med graviditetpeng är redan skyddade av LAS, det är alla anställda eftersom LAS är en lag och därför gäller alla på alla arbetsplatser-Vad målarna vill är att de kvinnor som är hemma med graviditetpeng ska betraktas som föräldralediga och inte kunna bli uppsagda förrän efter föräldraledighetens slut. Man vill alltså ändra den gängse betydelsen av graviditetspeng till att vara en del av föräldraledigheten istället för att vara en variant av sjukskrivning som man får för att förhindra sjukdom.
Föräldralediga har redan full pensionsinbetalning vad man vill är att pension också ska betalas in för de dagar man är frånvarande för VAB.
Man stejkar inte för ett högre ackord. Målarna begär en löneökning som ligger 1 procent över märket och för att vill räkna ackord på missvisande statistik. här är ju faktiskt inte ackordet i sig stridsfrågan utan det faktum att målareförbundet vill att alla företag ska betala mätningsavgift oavsett om man får jobben mätta eller ej. Hur beredd är du själv att betala för en tjänst du inte använder?
När det gäller utbildningen av skyddsombud yrkar målarförbundet på en utbildning som ska vara 32 + 32 timmar till skillnad från dagens 32 +24, är det försvarligt att gå till strejk för 8 timmars utbildning?
Du glömde dessutom att nämna alla de andra sakerna som målarna också strejkar för men det är ju just de sakerna som du vet retar upp folk som inte redan har de förmånderna och så finns det folk som går i strejk för att få ännu bättre förmånder.
Ett exempel är ju reseersättningen till jobbet. En målare har milersättning för att köra hemmifrån till sin arbetsplats, nu gäller strejken att man dessutom vill göra det på betald arbetstid-
Man vill att friskvård ska få göras på betald arbetstid.
Man vill att arbetsgivaren ska betala för alla kläder man har på sig när man arbetar, alltså inte bara själva arbetsstället och skyddsutrustning utan allt ner till kalsonger och stumpor. Dessutom anses det att det är otidsenligt och gammeldags att målarna själva ska behöva tvätta sina kläder men riktigt hur det annars ska lösas om arbetsgivaren ska tvätta eller om målarna ska ha betalt (och säkert på betald arbetstid) för att tvätta själva anger man inte.
Nu är detta ett aplock ur målareförbundets krav, alltså de verkliga kraven inte de krav man agiterar inför medlemmarna att man strejkar för. Har du en aning om vilka krav målarföretagen ställde? -
Ja, jag vet vilka krav. Men eftersom jag satt hemma ensam med två barn skrev jag bara generellt.Bolaget skrev 2016-04-18 20:21:24 följande:
Ja, jag vet varför målarna strejkar, något som du uppenbarligen inte vet.
Kvinnor med graviditetpeng är redan skyddade av LAS, det är alla anställda eftersom LAS är en lag och därför gäller alla på alla arbetsplatser-Vad målarna vill är att de kvinnor som är hemma med graviditetpeng ska betraktas som föräldralediga och inte kunna bli uppsagda förrän efter föräldraledighetens slut. Man vill alltså ändra den gängse betydelsen av graviditetspeng till att vara en del av föräldraledigheten istället för att vara en variant av sjukskrivning som man får för att förhindra sjukdom.
Föräldralediga har redan full pensionsinbetalning vad man vill är att pension också ska betalas in för de dagar man är frånvarande för VAB.
Man stejkar inte för ett högre ackord. Målarna begär en löneökning som ligger 1 procent över märket och för att vill räkna ackord på missvisande statistik. här är ju faktiskt inte ackordet i sig stridsfrågan utan det faktum att målareförbundet vill att alla företag ska betala mätningsavgift oavsett om man får jobben mätta eller ej. Hur beredd är du själv att betala för en tjänst du inte använder?
När det gäller utbildningen av skyddsombud yrkar målarförbundet på en utbildning som ska vara 32 + 32 timmar till skillnad från dagens 32 +24, är det försvarligt att gå till strejk för 8 timmars utbildning?
Du glömde dessutom att nämna alla de andra sakerna som målarna också strejkar för men det är ju just de sakerna som du vet retar upp folk som inte redan har de förmånderna och så finns det folk som går i strejk för att få ännu bättre förmånder.
Ett exempel är ju reseersättningen till jobbet. En målare har milersättning för att köra hemmifrån till sin arbetsplats, nu gäller strejken att man dessutom vill göra det på betald arbetstid-
Man vill att friskvård ska få göras på betald arbetstid.
Man vill att arbetsgivaren ska betala för alla kläder man har på sig när man arbetar, alltså inte bara själva arbetsstället och skyddsutrustning utan allt ner till kalsonger och stumpor. Dessutom anses det att det är otidsenligt och gammeldags att målarna själva ska behöva tvätta sina kläder men riktigt hur det annars ska lösas om arbetsgivaren ska tvätta eller om målarna ska ha betalt (och säkert på betald arbetstid) för att tvätta själva anger man inte.
Nu är detta ett aplock ur målareförbundets krav, alltså de verkliga kraven inte de krav man agiterar inför medlemmarna att man strejkar för. Har du en aning om vilka krav målarföretagen ställde?
Men jag tänker inte ens ge mig in i diskussionen med dig eftersom jag tycker det är rätt att vi har körersättning, att vår firma måste se till så vi kan tvätta våra skitigt kläder(jag vill iallafall inte riskera att mina barn andas in slipdamm, asbest och allt annat vi utsätts för), att vi får friskvård med tanke på vilka skador man kan få om man inte tränar osv.
Föreslår att du blir aktiv inom ditt fack så du kan jobba för att ni också ska få fler förmåner. -
Drar du hem asbest i dina arbetskläder är det du som inte hanterar det rätt, du ska använda engångsoverall när du går in i slussen och ta av när du går ut.
Friskvård är vi många öretag som har men jag vet inte många som kräver att det ska ske på betald arbetstid och det är ju det strejken handlar om. Samma med milersättning,för körningen till jobbet, Det finns många som kör i jobbet och får milersättning men körningen hemmifrån och till arbetsplatsen får alla själva stå för utom målare och byggare och nu strejkar ni dessutom för att få köra på betald arbetstid.
Om vi antar att någon har en timmes körning till jobbet så förvinner det 10 timmars arbetstid i veckan, du får alltså betalt för 40 timmart men utför bara jobb i 30, eller ja 29 eftersom du ska ha en timmer till friskvård också.
Problemet som jag vände mig mot var att de "generella kraven" som du skrev inte alls är de krav som ert förbund går till strejk för. utan strejken handlar i grunden om två saker: En löneökning som ligger över märket och rätten för facket att ta ut avgift för mätning även om ingen mätning utförs.