Kontorist
Arbetgivarenhar väldigt stora möjligheter att leda och fördela arbetet. Dvs bestämma vad ansällda ska göra.
Inlägg från: Kjell2
|
-
-
Vad som gäller just städning och dit avtal kan jag inte svara på men generellt har en arbetstagare inte rätt att vägra en beordrad arbetsuppgift.Nathalie9105 skrev 2016-05-11 11:18:04 följande:
Det förstår jag med att dem har, men om facket säger att i tjänstemannaavtalet så ingår ingen städning alls, då borde dem inte kunna lägga till det? Facket sa även att ingen arbetsgivare bara kan ändra, lägga till eller ta bort en arbetsuppgift utan att prata med sina anställda för det bryter mot avtalet. Alltså måste jag godkänna annars kan dem kontakt facket så får facket värdera och bestämma vad dem anser är rätt.
Sen finns det sjävklart regler kring säkerhet, behörighet mm.