• Anonym (CE)

    Känner mig dåligt behandlad av min chef

    Känner mig väldigt dålig behandlad av min chef. Lite om varför:

    För lite mer än 1,5 vecka sen gick en i min familj bort. Vi stod varandra så nära att det blev väldigt jobbigt för mig att jobba. Så jag var hemma hela förra veckan och var idag hos läkarn och fick sjukintyg fram tills söndag.

    Jag började mitt nya jobb 2 maj. Jag kom hem från Turkiet den 1 maj och blev dålig första veckan i magsjuka så kunde ej jobba då. Sen var jag tillbaka på jobbet igen den 10 maj. Den helgen 13-14 maj blev min syster dålig och jag var tvungen att ta henne till akuten för hon behövde akut vård. Så då jobbade jag inte heller. Och nu har jag som sagt vart sjukskriven pga bortgång i familjen. 

    Jag ringde min chef idag och sa att jag är sjukskriven fram tills söndag och är åter nästa vecka. Men hon började prata om att det är tråkigt att jag har varit borta (vilket jag förstår) och det har blivit svårt på jobbet (vilket jag också förstår) men sen kommer hon och säger att hon tyckte det var orimligt att jag tog min syster till akuten? Jag hann aldrig berätta VARFÖR jag tog henne dit utan hon fortsatte säga att det var orimligt och orimligt att jag varit borta så mycket? Jag har ju haft en anledning och det känns inte som att chefen bryr sig ett dugg. Om man sörjer någon gör alla det olika. Vissa vill jobba, andra vill helst vara hemma osv. Och för att jag enbart hade ett vikariat på 6mån blev jag tyvärr av med det nu. Vilket enligt mig känns väldigt konstigt. Enligt mig känns det som att hon tycker det är orimligt att jag har sörjt. Är det okej av en chef att göra detta? 

    Och SNÄLLA vill inte ha några idiot kommentarer. Mår redan dåligt som det är.

  • Svar på tråden Känner mig dåligt behandlad av min chef
  • Anonym (CE)
    KaSaM skrev 2016-05-27 04:20:43 följande:

    Magsjuka är legitimt skäl till att vara sjukfrånvarande från arbetet.

    Om du sjukanmälde dig för att köra din syster till akuten så gjorde du fel, du var inte sjuk och skulle ha sökt ledigt om det vore möjligt. Om du själv inte är sjuk så är det inte sjukfrånvaro utan annan ledighet som får tas ut, här kan det bli ogiltig frånvaro i värsta fall vilket i yttersta läget kan leda till uppsägning.

    Nära anhörigs bortgång kan givetvis medföra att man behöver vara hemma ett tag, där är det även bra att direkt meddela chef vem som gått bort och även kontakta läkare om man behöver vara hemma lite längre.

    Så, blandat i att ts visserligen hade till viss del giltiga skäl till att sjukanmäla sig men att köra sin syster till skuten räknas aldrig som egen sjukdom.


    Jag fick ledigt den dagen fast i efterhand av chefen. 
  • Anonym (jellyfish)

    hur kunde det ta en hel arbetsdag att köra din syster till sjukhus? var hon medvetslös så att hon inte kunde snacka för sig själv där? annars kunde det ha tagit max 1 timme att skjutsa dit henne och sedan sticka tillbaka till jobbet en aning senare.
    Sen att vara hemma 2 veckor pga dödsfall beror väl lite på vad för jobb du har. Ska du ta emot kunder hela dagen med ett leende så skulle det ju vara dåligt för företaget om du inte fysiskt klarar det. Men gäller det annat så skulle nog 2 veckor kännas lite väl mycket för en arbetsgivare. Du har haft mycket otur på samma gång, så det är klart arbetsgivaren tycker det verkar lite skumt.

  • Anonym (:))

    Jag blir ledsen när jag läser många av inläggen här. Ja ts har mkt frånvaro, ja chefer söker människor som bara jobbar och jobbar, folk som inte prioriterar sin hälsa..maskiner kanske skulle ta över!

    Vi vet ingenting om ts mer än vad som skrivit här, den idioten som jobbar med magsjuka skulle hamna i onåd, köra sin syster till akuten, ja om ingen annan kan så självklart. Ts missade jobbet på kvällen och va tillbaka på morgonen. Sörja en anhörig som gått bort. SJÄLVKLART! Det finns ingen här som varken vet hur eller vad ts känner eller behöver. Vi sörjer alla på olika sätt. Om jag inte varit arbetslös när min pappa gått bort så hade jag garanterat inte varit jobbklar på minst två veckor. Vaddå gå och gråta på jobbet! Det handlar ju inte bara om att gråta, det är så mkt mer, tex att man ska komma upp ur sängen, få andra kläder på sig än pyjamas.

    Det är så lätt att sitta vak en skärm och tycka och tänka en massa. Försök sätt er själva i situationen och klanka inte ner på andra så fortbildning får chansen.

    Som chef hade jag antagligen agerar precis som ts chef, det va otur för ts att allt hände samtidigt. Men snälla människor, tänk lite längre, varför vara så elaka, är ni så missnöjda med era egna liv att ni så fort tillfälle ges behöver trycka till andra! Mer kärlek till folket och surkorvar kan krypa mer bland stenar och mossa de kommer ifrån!

  • Anonym (X)
    Anonym (CE) skrev 2016-05-27 10:33:06 följande:
    Jag fick ledigt den dagen fast i efterhand av chefen. 
    Då förstår jag verkligen inte varför du är besviken på chefens inställning.
  • Anonym (CE)
    Anonym (X) skrev 2016-05-27 15:52:45 följande:
    Då förstår jag verkligen inte varför du är besviken på chefens inställning.
    Men det var ju mer sättet hon sa allihopa. Nä men du behöver inte förstå heller.
  • Anonym (X)
    Anonym (CE) skrev 2016-05-27 15:57:18 följande:
    Men det var ju mer sättet hon sa allihopa. Nä men du behöver inte förstå heller.

    Samtidigt skriver du att du förstår henne, och du vet att hon gjort mer än hon behöver (som att ge dig ledigt i efterhand)?


     

  • Anonym (CE)
    Anonym (X) skrev 2016-05-27 16:00:04 följande:

    Samtidigt skriver du att du förstår henne, och du vet att hon gjort mer än hon behöver (som att ge dig ledigt i efterhand)?


     


    Ja, jag förstår delar i det hon sagt. Sa inte allt.
  • Anonym (X)

    Exakt på vilket sätt är du dåligt behandlad?

  • Grande Rock
    Anonym (:)) skrev 2016-05-27 15:27:45 följande:

    Jag blir ledsen när jag läser många av inläggen här. Ja ts har mkt frånvaro, ja chefer söker människor som bara jobbar och jobbar, folk som inte prioriterar sin hälsa..maskiner kanske skulle ta över!


    Det går alldeles utmärkt att kombinera arbete och hälsosamt leverne. I mitt eget fall är hög arbetsmoral nyckeln till ett hälsosammare liv, både fysiskt och psykiskt. Men visst händer det att jag är hemma ibland, i höstas var jag t ex hemma tre och en halv dag pga ryggskott.

    Hoppas TS snart får en ny chans på arbetsmarknaden och att oturen då inte grinar henom i ansiktet.
    Born to lose, live to win!
  • Monkii

    Det är såna här saker som gör att man alltid måste tänka efter före och vara återhållsam med hur länge man är borta. En hel vecka för magsjuka är väldigt mycket. När din syster var sjuk kanske en timme hade räckt sen kunde du varit tillbaka på jobbet  (eftersom du redan varit borta en hel vecka tidigare samma månad, annars hade det säkert gått bra att vara borta hela dagen om du bett chefen att få ledigt) och det sista ja det blir samma sak där, eftersom du redan varit borta massor kan du inte vara borta ytterligare en vecka. Sammantaget är det helt enkelt för mycket på en gång.

Svar på tråden Känner mig dåligt behandlad av min chef