Jag får inte vabba för min chef??

Du kanske kan kontakta chefen igen och förklara att det inte finns någon annan som kan ta hand om barnet just nu? Eftersom förklaringen bla var att "någon annan är med barnet" trodde nog chefen att tex pappan eller någon annan är hemma.

Nej, det har din chef rätt att göra. Tillfällig vårdnad av barn, den rätten är reglerad i lag. Däremot har man möjlighet att istället ta semesterdag om det godkänns av arbetsgivaren, men rätt till VAB, är reglerad i lag, faktiskt den enda tjänstledigheten som en arbetsgivare inte kan neka till.

Om TS hade jobbat så kan chefen inte neka vab. När TS har semester så har chefen rätt att neka vab.

Om man går in på fk hemsida så står detta som svar;

Ja och nej. Du kan byta dina semesterdagar mot ersättning för VAB. Men bara om ni semestrar i Sverige eller i ett annat EU-land och om din arbetsgivare godkänner det. Arbetsgivaren ska också ändra din semester till VAB.

Din chef har rätt att neka i detta fall och jag ser heller inget fel i det. Visst är det tråkigt att bli sjuk (eller att barnet blir) när man har semester, men jag förstår inte riktigt logiken i varför din arbetsplats ska bekosta det? Vab finns till för att man ska kunna vara hemma från arbete med sitt sjuka barn, en fantastisk möjlighet. Är man redan hemma, då är ju det problemet liksom redan löst.

Din chef har rätt att neka i detta fall och jag ser heller inget fel i det. Visst är det tråkigt att bli sjuk (eller att barnet blir) när man har semester, men jag förstår inte riktigt logiken i varför din arbetsplats ska bekosta det? Vab finns till för att man ska kunna vara hemma från arbete med sitt sjuka barn, en fantastisk möjlighet. Är man redan hemma, då är ju det problemet liksom redan löst.

Man kan, men det är om föräldern så önskar, inget som är upp till arbetsgivaren

Det har inget med kollektivavtal att göra eftersom den rätten är reglerad i lagstiftningen.