• EllisO

    Jag får inte vabba för min chef??

    Jag börjar jobba igen på måndag och imorse så gick min dotter upp och kräktes. Vi skulle ut och bada då hon åker till sin pappa på söndag i 3 v. Jag anmäler på FK och mailat min chef att jag vill vabba då min dotter är dålig. Vill såklart inte att en av våra semdagar går till spillo. Då får jag detta:

    "Hej X,

    Jag hat kollat up detta och det är up till arbetsgivaren att godkänna eller inte.

    I detta fall tycker jag inte det är det rimligt att bytta en semesterdag mot VAB då du eller någon annan hade ändå varit med Philippa."

    Vad fan menar hen med det?? Jag kan ju inte lämna bort ett sjukt barn? Jag är ju hemma med henne när hon är sjuk?? Och vad då 'i detta fall'??

    Regerar också på 'TYCKER JAG inte'....

    Kan tillläggas om någon undrar att jag inte kunnat få hjälp. Pappan är bortrest, likså mor-och farföräldrar.

    Vi har inte kollektivavtal på min arbetsplats.

    Får en chef säga så här??

  • Svar på tråden Jag får inte vabba för min chef??
  • sextiotalist
    Anotherone skrev 2017-07-21 10:59:50 följande:

    Jag menar inte att rätten att vaba är kollektivavtalad, däremot att byta semester mot vab.


    Nej, däremot att byta vab mot semester
  • sextiotalist
    Gulletussan skrev 2017-07-21 09:30:52 följande:

    Fast är du inte läskunnig?

    Det är visst upp till arbetsgivaren att bestämma om man kan vabba istället för semester.

    Än en gång, svar från FK hemsida på frågan kan man byta semester mot VAB?;

    Ja och nej. Du kan byta dina semesterdagar mot ersättning för VAB. Men bara om ni semestrar i Sverige eller i ett annat EU-land och om din arbetsgivare godkänner det. Arbetsgivaren ska också ändra din semester till VAB.

    Förtydligar meningen "och om din arbetsgivare godkänner det."

    Så ja, chefen har rätt att neka vab under semestern.


    Jag är i högsta grad läskunnig. Läs lagtexten. Fk reglerar ersättningen.

    Man har alltid rätt att bryta en semester mot VAB och egen sjukdom.
  • Aniiee
    sextiotalist skrev 2017-07-21 15:47:06 följande:
    Jag är i högsta grad läskunnig. Läs lagtexten. Fk reglerar ersättningen.

    Man har alltid rätt att bryta en semester mot VAB och egen sjukdom.
    Av ren nyfikenhet, för som jag skrev så har jag liksom aldrig ens tänkt i de banorna, var i lagen står det? Kapitel och paragraf?
    Litter your world with your gems of thoughts and deeds
  • Valkyria75
    sextiotalist skrev 2017-07-21 08:57:47 följande:

    Nej, nej och åter nej, för övrigt så bekostar inte arbetsgivaren vab, utan det är fk.

    Man har rätt att ta både vab och sjukskrivning under semestern.


    Jag tror faktiskt du har fel när det gäller det här.

    Ag kan inte neka vab om man jobbar, men ag kan neka att byta ut semesterdag mot vab.
  • sextiotalist
    Aniiee skrev 2017-07-21 16:54:02 följande:

    Av ren nyfikenhet, för som jag skrev så har jag liksom aldrig ens tänkt i de banorna, var i lagen står det? Kapitel och paragraf?


    Det är bara att googla och då framkommer det tydligt att det jag skriver stämmer.

    Du kan också googla på föräldrabalken, där framkommer det också
  • Aniiee
    sextiotalist skrev 2017-07-21 20:04:11 följande:
    Det är bara att googla och då framkommer det tydligt att det jag skriver stämmer.

    Du kan också googla på föräldrabalken, där framkommer det också
    Det har jag så klart gjort, men jag hittar inget.
    Litter your world with your gems of thoughts and deeds
  • sextiotalist
    Aniiee skrev 2017-07-21 20:07:09 följande:

    Det har jag så klart gjort, men jag hittar inget.


    Sydsvenskan hade en artikel om detta t.ex kom upp direkt när jag googlade på vab semester.

    Utöver detta så står det i lagtexten att vab är en tjänstledighet som INTE behöver beviljas av arbetsgivaren, om man är barnets förälder eller vårdnadshavare
  • Aniiee
    sextiotalist skrev 2017-07-21 20:17:39 följande:
    Sydsvenskan hade en artikel om detta t.ex kom upp direkt när jag googlade på vab semester.

    Utöver detta så står det i lagtexten att vab är en tjänstledighet som INTE behöver beviljas av arbetsgivaren, om man är barnets förälder eller vårdnadshavare
    Sydsvenskan är jag inte det minsta intresserad av, endast lagen.
    Litter your world with your gems of thoughts and deeds
  • sextiotalist
    Aniiee skrev 2017-07-21 21:50:08 följande:

    Sydsvenskan är jag inte det minsta intresserad av, endast lagen.


    Men vet du, seriösa tidningar kan informera

    Men jag ska ta fram paragrafen
  • JPT
    sextiotalist skrev 2017-07-21 20:04:11 följande:
    Det är bara att googla och då framkommer det tydligt att det jag skriver stämmer.

    Du kan också googla på föräldrabalken, där framkommer det också
    Vad jag känner till reglerar inte Föräldrabalken hur man får vara ledig. 
    Om något borde det väl stå i Föräldraledighetslagen?

    Jag vill i alla fall också ha en laghänvisning till det du påstår. 
Svar på tråden Jag får inte vabba för min chef??