lunch

I min kommun så hade det inte gått. Här gäller, jobbar du 5 timmar så måste du ha 30 min lunch/rast.

Hos oss går det inte, det är facket som har förhandlat att du SKA ha minst 30 min vila/lunch.

Kan man göra så här då att man tar lunchen sist på dagen och sedan bara skippar den. Det är ju min lunch och egentid vilket gör att jag ska väl kunna skippa den, eller?

Nej du kan inte själv bestämma att du inte vill ha lunch. Och din arbetsgivare begår brott mot arbetstidslagen om de inte ser till att du får din rast/lunch efter som mest 5h arbete. Om det inte är så att du har pedagogisk måltid dvs äter med barnen. Då kan det räknas in i arbetstiden. Eller om du har sk. måltidsuppehåll vilket innebär att man äter när tillfälle ges. Då har man betalt hela arbetspasset. Men det är verksamhetens behov som styr schemaläggningen och chef/rektor som bestämmer. Man har inte rätt att kräva det.

ATL: 15 §

Med raster förstås sådana avbrott i den dagliga arbetstiden under vilka arbetstagarna inte är skyldiga att stanna kvar på arbetsstället.

Arbetsgivaren ska på förhand ange rasternas längd och förläggning så noga som omständigheterna medger.

Rasterna ska förläggas så, att arbetstagarna inte utför arbete mer än fem timmar i följd. Rasternas antal, längd och förläggning ska vara tillfredsställande med hänsyn till arbetsförhållandena.

Detta är ett lagrum för att skydda den anställde och se till att du får den rast du har RÄTT till. Du kan gå in till rektorn och säga att du vill förhandla bort den, men skulle du få frispel på eftermiddagen och slå en elev och du inte har fått din rast så skulle skolan bli skyldig till brottet, inte du, och det tror jag kommer bli svårt att få en rektor att gå med på :)