Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?
Jag har svårt att förstå att det är ett stort problem alls.
Juni-augusti är 12 veckor.
Så alla får fyra veckor där 1/3 av personalen har semester.
Så dessa måste ersättas med vikarier/inhyrda/personal som inte vill ha sommar semester (extra lön, fler semesterdagar övriga året eller vad man vill erbjuda).
Det som skulle vara problem är veka chefer som ska göra alla till lags och istället gör det värre. Inga önskemål om när utan man blir tilldelad veckor och vill man byta får man hitta någon att byta med och meddela chefen detta.