Indragen semester ?!

Du är skyldig till att svara och dessvärre arbeta.

Så här står det på Unionen men det är i stort sett likadant överallt.

www.unionen.se/rad-och-stod/att-avbryta-eller-andra-semestern

Om du har Samsung eller IPhone så kan man se när den ena har läst ett sms. Nere i hörnet brukar det stå Levererat när smset har nåt fram till personen och när personen i fråga har läst det så står det Läst.

Jag har den funktionen på min IPhone som är 3 år gammal. Så har din chef skickat sms så kan chefen ha sett att du har läst smset och då kan det bli konsekvenser för dig eftersom du tekniskt sett arbetsvägrar.

Vissa email adresser har den funktionen också, att dom kan se att du har öppnat mailet.

Jag bara talar om för dig vad som är , att dom inte har en företagstelefon åt dig får du ta med din chef.

Hon är inte skyldig att svara eller ringa upp. Däremot om hon svarar när hennes chef ringer så kan hon bli inbeordrad på jobb och då får avbryta sin semester. Dock så kostar detta arbetsgivaren mer än det är värt då ts har rätt att få betalt för alla omkostnader/extrakostander set medför, kval övertid samt att då flytta semestern.

Om du har Samsung eller IPhone så kan man se när den ena har läst ett sms. Nere i hörnet brukar det stå Levererat när smset har nåt fram till personen och när personen i fråga har läst det så står det Läst.

Jag har den funktionen på min IPhone som är 3 år gammal. Så har din chef skickat sms så kan chefen ha sett att du har läst smset och då kan det bli konsekvenser för dig eftersom du tekniskt sett arbetsvägrar.

Vissa email adresser har den funktionen också, att dom kan se att du har öppnat mailet.

Jag bara talar om för dig vad som är , att dom inte har en företagstelefon åt dig får du ta med din chef.

Som jag skrev innan så hade jag fel i att TS behöver svara. TS behöver inte heller ringa upp men om hennes chef ser att TS har öppnat och läst ett sms är det detsamma som att ha svarat och då har man skyldighet att besvara, för då har informationen gått fram. Skillnad är om TS inte har läst smset eller om chefen inte har sett att hon/han har läst det för då vet man inte om infon har gått fram som sagt

Nej, ts är inte skyldig att svara sin chef bara för att hon läst mail och sms. Vill ts chef att h*n ska avbryta semestern och jobba så får chefen ringa ts och beordra in, om ts svarar. Chefen måste så även stå för alla extrakostander ts har.

Om du har Samsung eller IPhone så kan man se när den ena har läst ett sms. Nere i hörnet brukar det stå Levererat när smset har nåt fram till personen och när personen i fråga har läst det så står det Läst.

Som jag skrev innan så hade jag fel i att TS behöver svara. TS behöver inte heller ringa upp men om hennes chef ser att TS har öppnat och läst ett sms är det detsamma som att ha svarat och då har man skyldighet att besvara, för då har informationen gått fram. Skillnad är om TS inte har läst smset eller om chefen inte har sett att hon/han har läst det för då vet man inte om infon har gått fram som sagt

Knappast, inbeordring kan endast ske muntligt.

Bara för att det står "läst" om det ens gör det, betyder inte att det går tat bevisa VEM som läst. Man kan inte beordra genom sms eller mail heller så.