- +
- Artiklar
- Planerar
- Förälder
- Mina länkar
- Skapa en ny tråd
- Regler
- Forum
- Senaste
- Nya trådar
- Omröstningar
- Quiz
- Obesvarade
- Hetaste
- Kategorier
- Adoption
- Adopterad/vuxen
- Förälder
- Hemma igen
- Hjälp/Råd
- Intresserad
- Land
- Under utredning
- Väntar barnbesked
- Övrigt
- Ekonomi & juridik
- Ekonomi
- Familjerätt
- Företagande
- Juridik
- Konsument/Inhandla
- Lån & skulder
- Spartips
- Övrigt
- Familjeliv.se
- Artiklar
- Dagens fråga
- Efterlysning - media
- Familjeliv - sajten
- Familjeliv förslagslåda
- Helgvärd
- Information
- Jultävlingar på Familjeliv
- Ny på Familjeliv
- Träffar
- Tävlingar - av Familjeliv
- Tävlingar - av medlemmar
- Övrigt
- Fritid & hobby
- Dator & Teknik
- Foto & Video
- Internet
- Motor
- Photoshop
- Pyssel
- Scrapbooking
- Släktforskning
- Spel
- Sport & Fritid
- Teknik
- Övrigt
- Fråga experten
- Barnmorskan
- Öron-näsa-hals- läkaren
- Inaktiva
- Förälder
- 40+
- Allergier
- Amning
- Attachment Parenting
- Barn 0-12mån
- Barn 1-2 år
- Barn 3-5 år
- Barn 6-12 år
- Barn/funktionshinder
- Barnböcker
- Barnkläder
- Barnomsorg
- Barns utveckling
- Barnvagnar
- Bilbarnstol/Säkerhet
- Blöjfri bebis-EC
- Blöjor/Potträning
- Bärsjal / Bärsele
- Dop & Namn
- Efter förlossningen
- Enbarnsföräldrar
- Ensam förälder
- Far/morförälder
- Flaskmatning
- Flerbarnsförälder
- Fosterförälder/barn
- Funktionsnedsättning
- Föräldrapenning
- Hemmaförälder
- Inhandla
- Kost/Matvanor
- Mobbning
- Mor-och farförälder
- Namn
- Njutningsföräldrar
- Pappor
- Pedagogik
- Prematurbarn
- Regnbågsfamilj
- Relation/samliv
- Resa med barn
- Skola
- Styv/Bonusförälder
- Syskon
- Sång/Lek/Boktips
- Sömn/Dygnsrytm
- Tonåring
- Tvillingförälder
- Ung förälder
- Ungdomar
- Uppfostran
- Utlandsförälder
- Varannan-veckas förälder
- Åkomma/sjukdom
- Övrigt
- Barnkalas
- Lekar och aktiviteter
- Gravid
- 40+
- Andra trimestern
- Arbetslivet
- Ensam gravid
- Fosterdiagnostik
- Fosterutveckling
- Förlossning
- Förlossningsrädsla
- Första barnet
- Första trimestern
- Grav. komplikationer
- Hälsa & Kost
- Inhandla/preparera
- Kejsarsnitt
- Mammakroppen
- Namn
- Oro för missfall
- Pappagrupp
- Regnbågsfamilj
- Samlevnad
- Syskon
- Tredje trimestern
- Tvillingar
- Ultraljud
- Ung & Gravid
- Övrigt
- Smärtlindring
- Hus & hem
- Bakning
- Dryck
- Heminredning
- Hus
- Lägenhet
- Matlagning
- Trädgård
- Övrigt
- Husdjur
- Akvarium
- Burfåglar
- Hundar
- Hästar
- Kaniner
- Katter
- Reptiler
- Smågnagare
- Övrigt
- Kropp & själ
- Filosofi
- Frivilligt barnlösa
- Glädje
- Kosthållning
- Medialt
- Mode
- Psykologi
- Relationer
- Rädsla/skräck
- Singel
- Skönhet
- Sorg
- Tatuering & Piercing
- Träning
- Vikt
- Övrigt
- Hälsa
- Känsliga rummet
- Abort
- Adoption
- Allmän debatt
- Barnlängtan
- Ekonomi
- Familjehem
- Familjejuridik-Vårdnadstvist
- Familjerätt
- Förlorat barn
- Förlossningsrädsla
- Föräldraskap
- Graviditet
- Kroppsligt
- Missbruk
- Missfall
- Misshandel/Våld
- Myndighetskontakt
- Psykisk ohälsa
- Relationsproblem
- Skilsmässa/Separation
- Sorg
- Styvförälder
- Svårt att få barn
- Medlemstrådar
- Allmänna
- Föräldrar
- Föräldrar med funktionsnedsättning
- Planerar barn
- Väntar barn
- Nöje
- Bloggliv
- Böcker
- Film/TV
- Humor
- Högtider
- Kultur & Konst
- Musik
- Nöje
- Poesi
- Shopping
- Övrigt
- Resor
- Pappagrupp
- Fritidsintressen
- Föräldrapenning
- Graviditet
- Infertilitet
- Pappaledighet
- Provrörsbefruktning
- Spel
- Sport
- Övrigt
- Planerar barn
- 40+
- Barnlängtan
- Ensamstående/Singel
- Fertilitet & Kropp
- Förberedelser/kost
- Graviditetssymtom
- Graviditetstest
- Kvinnosjukdomar
- Oro för missfall
- Preventivmedel
- Regnbågsfamilj
- Relation & samliv
- Syskon
- Utredning
- Äntligen gravid
- Övrigt
- Samhälle
- Anonyma diskussioner
- Arbete
- Etik
- Fråga mig vad du vill
- Irritation
- Jämställdhet/Genus
- Natur & Miljö
- Nyheter
- Politik
- Religion
- Samhälle
- Språk
- Studerande
- Vetenskapligt
- Välgörenhet
- Övrigt
- Valet 2014 - Vad tycker du?
- Sandlådan
- Egotrådar
- Ironi & satir
- Lektrådar
- Tro det eller ej
- Sex & samlevnad
- Föräldraskap
- Homo/bi/trans
- Könssjukdomar
- Leksaker/hjälpmedel
- Minskad lust
- När man inte vill
- Otrohet
- Sex & graviditet
- Sex & Sånt
- Sex efter förlossning
- Skydd
- Smärta/Obehag
- Ställningar
- Svårt att få barn
- 40+
- Behandlingar
- Ekonomi
- Endometrios
- Fertilitet och kropp
- Insemination
- Läkemedel
- Manlig infertilitet
- Ofrivillig barnlöshet
- Oförklarlig barnlöshet
- PCO
- Provrörsbefr. / IVF
- Regnbågsfamiljer
- Relation och samliv
- Ruvare
- Sekundär barnlöshet
- Singel
- Spermiedonation
- Svårt -bli gravid
- Upprepade missfall
- Utomkvedshavandeskap
- Utredning
- Äggdonation
- Ägglossning
- Äntligen gravid
- Övrigt
- änglarum
- Anhöriga
- Avbruten graviditet
- Begravning
- Grav/Minneslund
- Missfall
- Sjukvård
- Sorg
- Väntan
- Änglabarn
- Änglasyskon
- Övrigt
- Annonsera
- Kontakt
- Säkerhet & regler
- Cookies
-
Anonym (H@n)Tue 10 Sep 2019 10:371988 visningar72 svarUppgifterna du anger när du gillar eller ogillar ett inlägg kommer inte att vara synliga för andra.721988
Kan de tvinga en att jobba?
Efter många års sjukdom och psykisk ohälsa och total frånvaro från arbetsliv så har hen börjat med praktik. Det pendlar från två till fem dagar i veckan beroende på mående.
För tillfället är orken noll, men chefen ringer ändå och säger att hen måste jobba för det är kris (många sjuka) trots att hen säger att hen inte orkar just nu.
Kan chefen verkligen kräva att hen jobbar? -
Svar på tråden Kan de tvinga en att jobba?
-
Tue 10 Sep 2019 10:55
Vad är syftet med praktiken?
Har personen en anställning där i botten? Får hen lön eller ersättning från AF/FK?
Konsekvenser av att inte jobba/praktisera när man "ska" är i första hand utebliven/indragen lön/ersättning. -
Tiina87Tue 10 Sep 2019 10:55
Oavsett om det är arbetsträning, praktik eller vanlig anställning så ska din kompis sjukanmäla sig. Annars kan h*n faktiskt bli uppsagd för olovlig frånvaro.
Men nej, arbetsgivaren kan inte tvinga någon att jobba om denne har sjukanmält sig på rätt sätt. -
Anonym (H@n) TrådstartarenTue 10 Sep 2019 11:00Syftet är att försöka komma ut i arbetslivet, men måste vara på ett sånt sätt att hen kan ta ett steg tillbaka när hen känner att det behövs. Baby steps.CitronTulo skrev 2019-09-10 10:55:20 följande:
Vad är syftet med praktiken?
Har personen en anställning där i botten? Får hen lön eller ersättning från AF/FK?
Konsekvenser av att inte jobba/praktisera när man "ska" är i första hand utebliven/indragen lön/ersättning.
Nej hen har aldrig jobbat tidigare annat än praktik genom skolan för flera år sen.
Hen får ersättning för de dagar hen är där, men det anmäler man i efterhand, så då meddelar man ju bara att hen inte jobbade den dagen. -
Anonym (H@n) TrådstartarenTue 10 Sep 2019 11:01Finns ingen ?olovlig frånvaro? i det här. Hen har meddelat chefen att hen inte kommer jobba den här veckan, men chefen godtar inte det.Tiina87 skrev 2019-09-10 10:55:37 följande:
Oavsett om det är arbetsträning, praktik eller vanlig anställning så ska din kompis sjukanmäla sig. Annars kan h*n faktiskt bli uppsagd för olovlig frånvaro.
Men nej, arbetsgivaren kan inte tvinga någon att jobba om denne har sjukanmält sig på rätt sätt.
-
Tue 10 Sep 2019 11:20Fast låter snarare som arbetsträning än "vanlig" praktik?Anonym (H@n) skrev 2019-09-10 11:00:05 följande:Syftet är att försöka komma ut i arbetslivet, men måste vara på ett sånt sätt att hen kan ta ett steg tillbaka när hen känner att det behövs. Baby steps.
Nej hen har aldrig jobbat tidigare annat än praktik genom skolan för flera år sen.
Hen får ersättning för de dagar hen är där, men det anmäler man i efterhand, så då meddelar man ju bara att hen inte jobbade den dagen.
Vart får hen sin ersättning ifrån? -
Tiina87Tue 10 Sep 2019 11:22Nej, om han har sjukanmält sig, kanske även här läkarintyg så är det ingen olovlig frånvaro.Anonym (H@n) skrev 2019-09-10 11:01:26 följande:
Finns ingen ?olovlig frånvaro? i det här. Hen har meddelat chefen att hen inte kommer jobba den här veckan, men chefen godtar inte det.
-
Anonym (H@n) skrev 2019-09-10 10:48:49 följande:Praktik.Anonym (H@n) skrev 2019-09-10 11:00:05 följande:Hen får ersättning för de dagar hen är där, men det anmäler man i efterhand, så då meddelar man ju bara att hen inte jobbade den dagen.Anonym (H@n) skrev 2019-09-10 11:01:26 följande:Finns ingen olovlig frånvaro i det här. Hen har meddelat chefen att hen inte kommer jobba den här veckan, men chefen godtar inte det.
Ersättning har inget med saken att göra. Timanställning funkar likadant, man rapporterar och får ersättning efteråt.
Även om det är en praktik gäller de vanliga reglerna som annars i arbetslivet. Man ringer och säger att man är sjuk och visar upp intyg från den 7:e dagen.
Arbetsgivaren har inte rätt att neka någon att vara hemma pga att denne säger att den är sjuk.
Åter anser jag att hon ska vända sig till AF. Mycket för att arbetsgivaren inte verkar vara seriös utan ute efter gratis arbetskraft. (Gratis och gratis, han får betalt för att ta emot praktikanter).
-
Tue 10 Sep 2019 11:42
Man ska inte jobba om man är sjuk. Dock så ligger det inte en i fatet om man är på praktik och inte orkar jobba. Få arbetsgivare anställer dessa.
Tyvärr är psykisk ohälsa något som folk inte ser påsamma sätt som en bruten arm. Man kan inte alltid se att personen är sjuk. -
Tiina87Tue 10 Sep 2019 11:45Har h*n anmält sjukdom till arbetsgivare så är det ingen olovlig frånvaro. Och h*n hade det. Så vad är ditt problem?BurningDiamond skrev 2019-09-10 11:30:55 följande:
Tiina, du är otroligt tröttsam när du kommer med dina egna idéer och presenterar dem som fakta, trots att universum inte ser ut som i din dröm. Du vägrar acceptera att du skriver regelrätta lögner. Kan du inte bara sluta skriva om saker du inte känner till.