Anonym (Jl) skrev 2019-12-11 20:39:11 följande:
Nej, kostnaden blir givetvis inte samma om barnen jämt är på plats eller om de är lediga när deras föräldrar är lediga eller slutat jobbet för dagen.
Personal har också semester att ta ut, vabbar ibland mm. Vid varje sådant tillfälle funderar man på om det behöver tas in vikarie, om någon ska jobba över eller om man klarar sig med befintlig personal pga färre barn.
Vikarier och övertid kostar givetvis. Man räknar liksom att barnen är där de tider föräldrar arbetar och att de ibland har semester. Och om alla lämnar sina barn när de har semester, låter dem vara kvar någon timme när de gör annat än att jobba osv kostar det givetvis mer och gör verksamheten sämre.
Det är ju också så att vi har en del dokumentation, planering osv som ska göras de tillfällen det är färre barn. Annars behöver även den göras på övertid.
Jag vet att många föräldrar ljuger för oss, går och tränar osv innan de ska hämta sina barn. Många gånger har jag av det skälet behövt jobba över för att det är så många barn kvar sent (kostnad) vilket bl a inneburit att jag hinner träffa mina egna barn kortare, inte själv hinner träna osv.
Trenden där jag bor är att barnen går längre och längre dagar och har mindre och mindre semester. Förutom att det ärcsynd om barnen som inte får vila tillräckligt kostar det givetvis i personalkostnader, samt att personaltätheten per barn blir sämre, främst på morgnar och eftermiddagar.
Den pedagogiska planerade verksamheten är förlagd ca 9-14. Det är inte bättre ju längre barnen är på förskolan. De behöver också återhämta sig.
Det är ju jättetråkigt det du beskriver. Ni verkar ha en riktigt dålig arbetsmiljö som egentligen är ohållbar och bygger på att vissa barn ska vara lediga för att det ska gå ihop.
Blir nyfiken på hur du vet att vissa föräldrar ljuger? Kommer de till förskolan iklädda träningskläder? Verkar lite korkat av dem i så fall. Jag försöker fuska lite snyggt om jag gör det så det inte blir så uppenbart....