Kränkt av kollega, vill inte träffa honom igen.

Vad gör jag nu? Blev kränkt av en kollega på jobbet i torsdags, har känt mig ledsen och ångestfyllt hela helgen. Vill inte gå till jobbet imorgon. Vabbade i fredag så gick inte dit.

Han skrek och var otrevlig och kallade mig nedlåtande saker. Jag blev rädd och började gråta.

Anledningen var att vi tyckte olika om en sak. Jag höjde aldrig rösten eller sa något dumt, höll bara fast vid min åsikt.

Efteråt ringde jag chefen som tyvärr var ledig just då. Han tyckte jag skulle gå hem för dagen så skulle han prata med honom (kollegan) på måndag.

Vet inte riktigt vad jag ska göra nu. Känner mig orolig att stöta på honom ensam igen. Han har varit otrevlig förut och mot andra också, men inget händer någonsin. Kan en person verkligen hålla på hur som helst på jobbet? Borde dom inte kunna säga upp honom? Kan man anmäla någonstans? Det är ju inte hot eller våld, eller? Det finns det ju handlingsplaner för iallafall.

Kan jag vara sjukskriven imorgon? Jag tänker på det här hela tiden och har ont i magen. Känner mig förnedrad och trampad på. Vet inte vad jag ska göra när jag ser honom på jobbet igen. Hur ska jag agera? Titta bort? Måste jag prata med honom och vara som vanligt?

Varför tar du åt dig så mycket? Kan du inte bara se honom som en idiot? Skit i han bara och kräv att chefen agerar.

Du får vänta på att chefen pratat med personen på måndag. Men du kan inte stanna hemma p.g.a. det. Dels måste du ju jobba om du inte har Coronasymtom och dels vill du väl inte att den personen ska tro att du är hemma pga denne? 

Efter att chefen pratat med kollegan, måste du prata med chefen så att du får veta hur det gick. 

Gå till jobbet som vanligt men undvik kollegan. Chefen får reda ut det där.

Om du blev så rädd att du t.o.m började gråta måste han ha varit extremt hotfull. Jobbar ni nära varandra eller går det att undvika honom?

Skulle du hamna i en liknande situation så låt honom "få rätt" och släpp diskussionen helt. Du vet ju ändå vad du egentligen tycker.

I sånna här situationer gäller det att vara den som uppför sig mest korrekt. Annars blir det bara betraktat som en konflikt. Gå därför till jobbet som vanlig och uppför dig så korrekt du kan. Men kräv handling från din chef.