Tow2Mater skrev 2021-02-27 17:02:42 följande:
Själv hoppas jag på att det lagstiftas om 50/50 fördelning av dagarna. Det är en helt jämställd och könsneutral fördelning. Sen får varje familj göra hur de vill efter de förutsättningarna.
Problemet är om en av föräldrarna inte kan tänka sig föräldraledighet och låter sina dagar frysa inne och ett barn tvingas börja förskola mycket tidigare än barnet är moget för. Det skulle ju också innebära en enorm belastning för förskolepersonal etc, dvs en förflyttningar av föräldrars ansvar till kommunen om 50% av dagarna frös inne.
Då skulle man ju behöva höja ersättningen så att dessa 50% ändå täcker upp för iaf ett år av föräldraledighet. För barnets skull (ifall barnet råkar ha en förälder som inte tänker på barnets bästa utan sitt eget) och så får man ju inte glömma att föräldraledigheten också handlar om tid för kvinnans kropp att läka. En kroppslig förändring på 9 månader toppat med en förlossning kräver ju iallafall 9 månades återhämtning.
Men det finns ju andra möjligheter att jämna ut skillnaderna, tex att arbetsgivaren betalar full pension för ett års föräldraledighet. Då skulle i praktiken både kvinna och man hålla sig till ett år vardera utan att halka efter pensionsmässigt. Vet att vissa länder löst det med att man får en bonus på lönen när man får barn. Inte helt fel tänk.
I slutändan är nog barnet den största vinnaren om båda föräldrarna engagerat sig och knutit an till det. Och viktigt att kunna göra det utan ständig inblandnings av den andra föräldern.
