Stå ut eller prata med arbetsgivaren om att kanske jobba med en annan brukare?
Anonym (Chef) skrev 2021-05-04 19:13:55 följande:
Nu ser jag kanske det annorlunda än andra som svarat i tråden eftersom jag är chef I en liknande bransch. Arbetar du i en människan hem är det svårt att kräva en rökfri arbetsmiljö, det är dessutom lika hälsofarligt för dina kollegor? Kom med förslag istället. Fråga chefen om man kan be vårdtagarrn att röka när de inte är där, vid ett öppet fönster eller fråga om ni kan kräva att denna har en luftrenare. Är du ny på jobbet är det dumt att börja kräva saker, då blir man oftast inte långvarig.Att vilja byta brukare av arbetsmiljöskäl är inte att kräva saker. Om brukaren röker som en skorsten är nog chefen redan väl medveten om att alla varken kan eller vill jobba där. I andra yrken får man inte längre utsättas för tobaksrök. Däremot får man fortfarande röka i sitt eget hem, alltså kan man inte förbjuda brukare att röka. Frågan är väl snarare om man kan röka och samtidigt kräva personal hos sig.