Behålla SGI, hur räkna?

Jag tänker likadant. Eftersom du tar måndagen den 3e så har du rätt att ta även helg. Du behöver inte ta hel dag heller utan kan ta del av dag.
Jag hade ett schema som rullade på 4v från barnets ettårsdag, tjänstgjorde heltid innan barnet föddes. Veckorna såg olika ut, vissa veckor var i princip alla dagar nerkortade med 25% medan en vecka innehöll en helt ledig dag. Min sysselsättning totalt sett var dryga 80%. I dialog med FK kom vi överens om att jag skulle lägga ut minst 1.0 hel dag per vecka.
Det blev att jag satt månadsvis och lade ut dagarna ner till 1/8 vissa dagar men totalt sett fick jag ihop det. Jag lade även dagar på helger ibland i anslutning till att jag var ledig måndagen eller fredagen, för att få ut totalt en hel dag per vecka.

Ja nu är jag förbi fyraårsdagen, jag har verkligen suttit med papper och penna månadsvis och mitt schema som underlag för att få till det. Så det vore skit om jag skulle bli sjuk precis nu eller hamna i annan sits där min SGI måste utredas och så hittar man någon liten miss någonstans.
Men när den första personen ringde upp mig och ställde frågor efter min första ansökan (gjorde också någon liten miss så därav tog de kontakt) så tyckte jag att de var tydliga med vad jag skulle göra och så har jag gjort. Vissa veckor jobbade jag närmare 90% och då blev det kanske 2st 1/8 dagar , 1 1/4 dag och sen någon liten slatt på söndagen pga jag tog måndagen därpå. Så har jag suttit...
Vi håller tummarna!