HJÄLP!! FÖRÄLDRAPENNING

Om din man har möjlighet att vara ledig tre dagar i veckan (fre-sön eller lör-mån) så är ett tips att han under första året lägger dagar så på en gång så att ni får ut hans 90 låsta dagar.

Första året är nämligen din sgi skyddad. Vilket betyder att du inte behöver ta ut föräldrapenning annat än för ekonomisk skull (ni kanske då väljer att du tar två dagar föräldrapenning oh han tre tills hans dagar är slut).

Hur mycket du skall ta ut beror ju på hur länge du vill arbeta deltid (och hur mycket du vill gå ner i arbetstid).

Du kommer ha totalt 390 dagar att ta ut.

När barnet fyller fyra får du bara ha 96 dagar sparade (resten förfaller).

Jag skulle råda dig att spara lägstanivådagarna. Är det så att dessa inte tas ut före barnet är 12 sedan så blir det mindre pengar du sumpat. Dessutom kan du lägga dessa dagar på helg utan att varit ledig dag före eller dag efter helg, och även lägga en hel dag även om du har barnet hemma bara del av dagen (det kan du inte med sgi-dagar)

Så. Innan barnet är fyra bör du ha tagit ut 294 dagar.

Säg att du fram till barnet fyller 4 vill arbeta bara 75% Då behöver du lägga 1 och 1/4 dag per vecka med föräldrapenning per vecka för att skydda sgi. (Jag förutsätter nu att du arbetar 40h per vecka)

Från att barnet är ungefär ett år till fyra är det ungefär 150 veckor. 150x1,25=187,5 dagar.

294-187,5= 106,5.

Du har då alltså 106,5 dagar att lägga barnets första år/fördela ut på loven innan barnet fyller 4.

(Som sagt viktigt att tänka på att du kanske vill vara ledig på loven/stängningsdagar på förskolan).

Så du får helt enkelt fundera över hur mycket du vill gå ner i tid, hur mycket lov du vill vara ledig med barnet osv.

Var också medveten om att fram till barnet fyller 8 har du rätt att gå ner i arbetstid till 75% oavsett om du har föräldrapenning att ta eller inte (dock behöver du ju ta penningen för att skydda sgi).

Om det är så att du har hög inkomst och ligger över taket för föräldrapenningen kan det också vara bra att tänka på att du kanske faktiskt kan gå ner i arbetstid utan att skydda sgi utan att den egentligen förändras.

Säg att din inkomst är 50.000. Du går ner i arbetstid till 80%. Din lön blir då 40.000, och du ligger då fortfarande över taket för föräldrapenning (och all annan ersättning från fk också) vilket då gör att du inte behlvde skydda din sgi

Har du möjligheten så skulle jag velrogen vänta till 1,5. En ettåring är väldigt liten.

Det gör troligen större skada än nytta att börja som ettåring. De behöver inte socialt samspel i den åldern.

Tänk på att på förskolan har barnet 1 vuxen på kanske 6 barn istaöööet för 1 vuxen på 1 barn.

Jag vill förtydliga här. Jag ser inte ner på den som låter barnet börja förskola vid ett år.

Kanske vill man tillbaka till jobb/tycker inte det är roligt att vara hemma, eller har inte ekonomi att vara hemma längre. Oavsett anledning så gör man som man vill.

Det jag ?ifrågasätter? i ts resonemang är att barnet skulle gynnas av social stimulans vid så tidig ålder som ett år. Om anledningen för ts är detta så tycker jag att hon skall tänka om.

Om ta däremot har andra skäl till att låta barnet börja förskola redan vid 1 år så har jag ingenting att ifrågasätta