HJÄLP!! FÖRÄLDRAPENNING

Enklast borde vara att du använder de verktyg som finns på FK's sida, de är rätt bra och ger en hint om hur mycket pengar man får ut vid olika alternativ.
Grundläggande är att om man tar  7 dagar per vecka så räcker dagarna nästan prick ett år. Sen är de slut. Dvs vill man ha med sig dagar att använda senare för att skydda sin SGI, för att ta lite extra ledigt kring sommarsemester/jul samt om förskolan tex har planeringsdag så kan man inte ta 7 dagar per vecka. Och därmed kommer man inte att få ut full ersättning heller.
Enklast är att räkna bakåt - hur mycket behöver jag för att vi ska klara oss. Och sen använder man sajten för att se hur många dagar per vecka man då måste ta. Man behöver inte bestämma sig helt från början heller, jag sökte månadsvis och så länge man har lite framförhållning är det inga problem. 
Vi snålade som attan första året för då behöver du inte ta ut några dagar alls. Sen ville vi ha runt 96 dagar kvar vid barnets fyraårsdag för allt därutöver stryks och brinner inne. Så från år 1 till år 4 varvade vi föräldraledighet med jobb och såg till att skydda vår SGI. Barnet började på förskola vid drygt 2 års ålder. Vi är två vuxna med heltidsjobb men inga höjdarlöner utan helt vanliga jobb. Men vi hade ju planen klar från början och då var det inga problem att dra in på onödigheter, särskilt inte första året med en bebis. 

Om din man har möjlighet att vara ledig tre dagar i veckan (fre-sön eller lör-mån) så är ett tips att han under första året lägger dagar så på en gång så att ni får ut hans 90 låsta dagar.

Första året är nämligen din sgi skyddad. Vilket betyder att du inte behöver ta ut föräldrapenning annat än för ekonomisk skull (ni kanske då väljer att du tar två dagar föräldrapenning oh han tre tills hans dagar är slut).

Hur mycket du skall ta ut beror ju på hur länge du vill arbeta deltid (och hur mycket du vill gå ner i arbetstid).

Du kommer ha totalt 390 dagar att ta ut.

När barnet fyller fyra får du bara ha 96 dagar sparade (resten förfaller).

Jag skulle råda dig att spara lägstanivådagarna. Är det så att dessa inte tas ut före barnet är 12 sedan så blir det mindre pengar du sumpat. Dessutom kan du lägga dessa dagar på helg utan att varit ledig dag före eller dag efter helg, och även lägga en hel dag även om du har barnet hemma bara del av dagen (det kan du inte med sgi-dagar)

Så. Innan barnet är fyra bör du ha tagit ut 294 dagar.

Säg att du fram till barnet fyller 4 vill arbeta bara 75% Då behöver du lägga 1 och 1/4 dag per vecka med föräldrapenning per vecka för att skydda sgi. (Jag förutsätter nu att du arbetar 40h per vecka)

Från att barnet är ungefär ett år till fyra är det ungefär 150 veckor. 150x1,25=187,5 dagar.

294-187,5= 106,5.

Du har då alltså 106,5 dagar att lägga barnets första år/fördela ut på loven innan barnet fyller 4.

(Som sagt viktigt att tänka på att du kanske vill vara ledig på loven/stängningsdagar på förskolan).

Så du får helt enkelt fundera över hur mycket du vill gå ner i tid, hur mycket lov du vill vara ledig med barnet osv.

Var också medveten om att fram till barnet fyller 8 har du rätt att gå ner i arbetstid till 75% oavsett om du har föräldrapenning att ta eller inte (dock behöver du ju ta penningen för att skydda sgi).

Om det är så att du har hög inkomst och ligger över taket för föräldrapenningen kan det också vara bra att tänka på att du kanske faktiskt kan gå ner i arbetstid utan att skydda sgi utan att den egentligen förändras.

Säg att din inkomst är 50.000. Du går ner i arbetstid till 80%. Din lön blir då 40.000, och du ligger då fortfarande över taket för föräldrapenning (och all annan ersättning från fk också) vilket då gör att du inte behlvde skydda din sgi

För mig är det viktigare att vara ledig mycket än att få ut mycket pengar så jag har valt att spara många dagar för att ha till långa somrar och lov. Jobbar deltid tills barnen är 8 utan att skydda sgi mer än så (måste inte ha sjuklön på 100% för att överleva.) och första året måste man ju inte ta ut något alls för sgi:ns skull. Och gentemot arbetet har man rätt att vara ledig i 18 månader utan att ta ut föräldrapenning. Därefter kan man inte kräva att vara ledig utan att ta föräldrapenning.

Tänk på att förskolan och fritids har några stängda dagar per år för planering där du behöver ha lite sparade dagar kanske om du inte har komp eller barnvakt att ta till.

Det är väldigt tidigt att skola in vid 1 år. Varför så tidigt?

Fast en ettåring behöver verkligen inte förskola för att träna på det sociala samspelet. En ettåring behöver sina föräldrar. Att börja på förskola så tidigt innebär att bli sjuk hundra gånger (det blir alla små av alla baciller de utsätts för) samt att också utsättas för separation från föräldern dagligen. Det behöver en sån liten inte!

En annan sak om det är nödvändigt, att föräldern inte har råd att vara hemma längre eller att föräldern är en dålig förälder och inte kan ge barnet det grundläggande, men i övrigt, nej.