Hjälp, skilsmässa
Om det handlar om en kompensation så ska ju inte beloppet delas tänker jag spontant. Utan om avsikten är att uppnå samma avsättning för er båda så måste ni ju logga in och jämföra vad ni har först och främst. Och sen komma överens om vad som är rimligt.
Man bör inte utgå ifrån att förlusten är så jättestor heller, om inte den förälder som varit föräldraledig varit borta från förvärvsarbetet i väldigt många år.
För det finns en mekanism inom den allmänna pensionen som heter barnår och som gör att man som föräldraledig faktiskt inte förlorar så mycket i allmän pension under de första fyra åren efter barnets födelse.
I varje fall inte om man har haft en inkomst (= lön) innan man gick på ledighet. Då ska barnår kompensera så att man i princip får samma beräkningsgrund.
Gäller det tjänstepension så är nog förlusten större för där kompenseras man inte under en lika lång period. Däremot så är ju avsättningen lägre (4,5% medan avsättningen till den allmänna pensionen är 18,5% ) så det kanske inte blir lika stort "tapp" i pengar räknat.