Vilket ansvar har arbetsgivaren i detta läget?

Det finns inga enskilda avtal förutom anställningsavtalen och de ser i princip likadana ut och där finns ingenting om hur man tar sig till arbetsplatsen. 

Om jag minns rätt från kollektivavtalet så är det enda att det står att 'vi strävar efter att ge dig flexibel arbetstid och individuella arbetstider' men det är ju givetvis beroende på var man arbetar. 

En ekonomiansvarig kan ju ha flextid inom vissa ramar, men receptionisten tex kan ju inte ha det eftersom receptionen ska vara bemannad 8 timmar per dag, inom en viss tid och det finns bara en. 

Övriga, som jobbar på golvet så att säga behöver ju finnas där när arbetet är igång och det som finns är tidig tid, mellan tid och sen tid. 

Sen tid är de mest impopulära (sluttid 18:00) och tidig tid (starttid 06:00) är populär bland de flesta och mellantid (starttid 07:45-08:00) är ok för de flesta. 

Eftersom alla behöver vara på plats senast 08:00 så betyder det att de som slutar 18 jobbar längre dagar just de dagarna, men i gengäld tas det igen någon av de övriga dagarna man har mellantid, då man kan ha en kortare dag än 8 timmar. Detta är man tydlig med då någon söker jobbet, både i annonser och på intervju och det är vad man går med på om man ska jobba 100%. 

 

 

Haha, ja jag ville bara påvisa att det inte bara är de som åker kommunalt som 'drabbas'. 

Vi har kontakt med bussbolaget mwn om de kan lägga fler turer dit för ett enda företag är tveksamt. 

Der är mest bostadshus där, oxh de vill ju åka därifrån bär vi vill dit och tvärtom och de flesta som bosätter sig där har bil då det inte ens finns en matbutik nära utan då får man ta sig till centrum eller till handelsplatsen med Willys, ÖB osv. 

Jag är den som gör schemat och lämnar sen förslaget till chefen som godkänner. Jag har riktlinjer om hur många som behövs de tre olika turerna som är bestämda och tiderna går inte att ändra.

Ändrar vi kommer vi att ha ett gäng ståendes på morgonen eller eftermiddagen utan arbetsuppgifter och det vill inte arbetsgivaren. 

Det är fyra personer som åker kommunalt idag, efter flytten blir det nog några till som idag bor inom gångavstånd plus de som idag åker kommunalt till den del av verksamheten som finns där, men de klagar ju inte. 
Det handlar om totalt kanske 10-15 personer men de kommer inte att jobba samma tider hela tiden så kanske 3-5 personer är det som behöver åka samma tid. 
Bussbolaget vill ha fler än så som åker för att ändra turerna. 

Precis så tänker jag. 

Det är nog flera som hoppas på att den som gnäller säger upp sig tyvärr. Hen har inte gjort sig särskilt populär. 

MBL-förhandling för att företaget måste byta lokaler för att man inte längre får plats i nuvarande? 

Att man flyttar hela företaget till samma ställe är dels för att det inte längre finns plats i nuvarande lokaler och dels för att nu har man fått tillgång till alla lokaler dit vi ska flytta. 

Delar av verksamheten är redan där, men nu blir även övriga lokaler tomma runt om då de företagen som är där flyttar bort under sommaren. 

Alternativet är att minska ner företaget med medföljande uppsägningar och det är ju ett sämre alternativ som ägarna inte alls är intresserade av. 

Det blir nog inga större problem att få igenom flytten ändå. Alternativet är som sagt att minska ner på verksamheten och då behövs det sägas upp en massa folk och det brukar ju ingen vilja. 

 

Arbetstiderna blir likadana, ingen skillnad på dem, arbetsmiljön blir ju bättre då utrymmena är större så man slipper trängas plus att det nya stället är nyare. 

Idag kan inte alla ta lunch samtidigt tex eftersom det inte finns plats. Inget bekymmer egentligen, men som exempel. 

Alla personalutrymmen blir större. Det enda som skiljer är att det går färre bussar och att det blir så att vissa kommer att få parkera längre bort än de gör nu vid nuvarande lokaler. Men det kommer att vara olika personer varje gång då det är de som har det sena passet som kommer att få göra det. 

 

 

Nej, inte relevant för juridiken, men detta är familjeliv Hade jag inte skrivit det hade jag säkert fått svar om att så klart vill man inte ha längre tid borta från sina barn osv  

Fö är det ingen av de som har barn som har klagat, de flesta har ju bil förstås, men en och annan åker buss.