Inlägg från: Anonym (time care vård??) |Visa alla inlägg
  • Anonym (time care vård??)

    "time care" schemaläggning?? HJÄLP!Vården!

    Har en hemsk ångest över en sak!! HJÄLP MIG!

    Vi har ett vanligt 6 veckors schema på mitt jobb-äldreomsorgen.
    Så det är rullande samma rad 6 veckor o sen börjar det om samma rad 6 veckor-jag VET alltså redan nu hur jag kommer att jobba ett halvår fram tex!!
    all väl så långt! MEN HJÄLP MIG.

    Snart ska vi göra om vårt arbete o få "time care" man lägger alltså NYTT schema var 6e vecka alternativt var 8e eller så. Då vet jag alltså bara mitt schema några veckor fram o sen det som kommer efter det vet jag ju aldrig hur det blir.

    HUR fan gör man då -jag som har så mycket föräldradagar sparat o vill ta ut då o då-tex jular o för den delen när som helst??
    Sånt ska lämnas in MINST 2 månader i förväg -hur blir det då? För jag kommer ju aldrig veta säkert hur jag jobbar då??

    Plus att arbetsplatsen kommer att ha så att ALLA ska jobba en storhelg/år minst,Men jag som nu faktiskt har rätt att ta FL då-hur blir det för mig?
    Har ju faktiskt sparat dagar just FÖR att få vara med mina barn!! O FL har man ju rätt till?

    Kan tillägga att bara jag har småbarn o FL att ta ut-vi är ca 13 på arbplatsen.

    Detta ger mig ångest o jag mår faktiskt jättedåligt för detta.Jag kan inte fråga chefen-han vet ej eller kan ej förklara-har försökt!

    Snälla vad göra?

  • Svar på tråden "time care" schemaläggning?? HJÄLP!Vården!
  • Anonym (time care vård??)

    måste finnas flera mammor som jobbar i vården o har detta shemasystem redan-HUR gör ni??

  • Anonym (time care vård??)

    snälla...........

  • Anonym (time care vård??)

    okej-för jag HAR ju rätt att ta FL -det är ju enligt lagen min rätt!!
    O inte kan jag kräva att mina arbkamrater ska täcka upp för det!? Då måste man ha vikarie........så man får ta in det alltså?
    Vi har fattat att det inte tas in vik utan att bara vi som jobbar ska täcka upp för varann...
    O FL ska ju sökas minst 2mån i förväg-det blir ju inte så nu...
    tack för svaret!!

  • Anonym (time care vård??)

    visst-jag har alltid lagt in om FL långt i förväg-just för att kunna ta in vikarier! Vill inte alls vara taskig mot mina arbkamrater! Visst-de flesta har ju barn,även om barnen är allt mellan 10-40 år...Men jag har för'äldradar att ta,min rättighet-det hade ju DE med då de hade småbarn.Då mina dar är slut är det lika för mig som för alla....jag tar inte hänsyn till de!
    Jag måste ju hinna ta alla dar innan barnen är 8 år.

    Men det är just det där att lägga in om FL minst 2mån innan som jag inte fattar helt.För nu vet jag ju vilka dar jag ska söka-det vet man ju inte då man har timecare!??

  • Anonym (time care vård??)

    hittills har mina arbkamrater ställt upp på mig!! o jag visar de stor tacksamhet o ställer så klart upp för de flera gånger!

  • Anonym (time care vård??)

    tackar alla för svaren.
    Får på riktigt en klump imagen över detta-oro ...
    Sant.Gillar inte såna här förändringar!Mår dåligt..
    Men det är alltså ändå grundschemat som styr på nåt sätt-får tänka så då!!Utgå från det alltså.........
    Har hemskt mycket FPdar som jag ju inte alls vill ska låsas inne för att jag inte kommer kunna ta ut de.
    Har ju dessutom snålat med dar just för att kunna vara m mina småbarn typ jular mm.O det har mina arbkamrater kunnat göra med-då de hade småbarn-så det KAN jag inte riktigt ta hänsyn till.Även om jag så klart försöker att vi ska hjälpas åt.Man gör ju oftast det i ett fungerande arblag.

Svar på tråden "time care" schemaläggning?? HJÄLP!Vården!