Får min chef ge mig 1½ karensdag?
Hejsan!
Jag har ett dilemma då jag jobbar på en arbetsplats som inte har något kollektivavtal. Vet inte vilka lagar och regler som gäller. Har inget fack att vända mig till! Jag har hamnat i ett läge där min chef säger en sak och jag en annan.
Problemet är följande:
För en tid sedan var jag sjuk i 5 dagar.
Dag 1 Måndag, jobbade jag ca halva dagen, men insåg att jag var för sjuk för att stanna hela dagen.
Dag 2-5 Ti-Fr var jag sjuk hela veckan, För att sedan börja arbeta måndagen därpå.
Saken är den att jag anser att karensdagen i detta fall ENDAST skall vara "halva" måndagen, dvs den delen jag inte jobbade. Men min chef har dragit lön för både måndag och HELA tisdagen, dvs 1½ dag!
Kan detta verkligen vara okej. Hon menar att man inte kan dra halva dagar utan måste dra hela dagar,
Kan hon på något sätt ha rätt? Jag har endast provisionslön, gör detta någon skillnad?
Om jag har rätt: Har jag rätt att kräva 80% retroaktivt för denna "förlorade" tisdagen, trots att det inträffade i Januari 2010?
Vi är flera kollegor som antagligen har samma problem så jag hade varit väldigt tacksam om jag kunde få svar på detta!
Detta är första gången jag är sjuk från ett jobb men jag tycker inte att det här verkar riktigt!
Tacksam för svar!