Hur länge får man sörja?

Den akuta sorgen efter ett barn ser ju helt annorlunda ut än sorgen efter en förälder ex.vis. All sorg individuell. Och det är ju upp till försäkringskassa och läkare hur länge de "får" vara sjukskrivna.

jag såg aldrig din tråd, men det verkar som om du är irriterad över att en arbetskamrat är sjukskriven för sorg, och att arbetsgivaren tycker det är helt ok. Eller har jag missförstått?

Finns inte reglerar i lag hur länge man får sörja. Däremot kan en läkare sjukskriva.

Sen är sorg något individuellt. En del mår bättre av att vara på jobbet, andra att gå hemma en period. Alltså vårt att säga något allmängiltigt.

Sörja kan man sen göra hur länge som helst. Även om man jobbar och lever vidare.

Det gäller inte någon som ts känner utan en tråd som någon annan startat där den personen tycker att chefen och arbetskamraterna är hemska som inte förstår och accepterar att den ts inte orkar jobba alla dagar (har gått 5 månader sen hon förlorade bebis i v 27? tror jag att det var) Denne ts är sjukskriven 50% och chefen tycker att hon måste komma och jobba. Halkatla sågs som väldigt empatilös enligt dem som skrev i tråden.

Oj, i vecka 27. SJälvklart hemskt men jag förstår ju verkligen arbetsgivaren som vill få tillbaka den anställda.
Går Försäkringskassan verkligen med på det..... V 27?!.

Klokt skrivet.

Jag kan inte heller säga nåt exakt. Men efter 3-4 månader så kanske jag kan tycka att man "bör" försöka jobba och kanske försöka få hjälp att bearbeta sorgen, om man inte klarar det själv.

Min mormor dog i december förra året, jag sörjer fortfarande och gråter då och då när jag inser att jag inte kan ringa henne och berätta vad jag nu tänkt berätta tex. Det är ok,, liksom det är ok att gråta i en vecka, sen "skärpa sig" och bara "ha ljusa minnen" av vem som nu dött... 

Individuellt. VIssa mår bättre av att vara på jobb och vissa klarar inte det.

Beror på vem som går bort och kanske framförallt HUR personen går bort.

Kan tycka att om sorgen gör att man inte fungerar hyfsat normalt så bör man efter i alla fall ett antal veckor försöka få lite proffesionell hjälp.

alltså det är ju inte upp till arbetsgivaren att bestämma. Det är ju fk som bestämmer hurvidare personen får godkänd sjukskirvning eller inte..
Så om personen i förra tråden fått godkännt att vara sjuksriven så ska ju arb.givaren bara gilla läget...

Halvt sjukskriven, men har sämre dagar då hon inte kan jobba och det gillar inte arbetsgivaren.

För att svara lite på ts. Sorg är väldigt individuellt. (Och jag är väl förmodligen mer som du och "förtränger" mina känslor enl den andra tråden =) men om en läkare anser att du inte klarar av att jobba pga sorg så att du är sjukskriven så är det väl så, är man inte helt sjukskriven så kan man kanske jobba mer en bättre dag om man har haft sämre dagar (för att ta igen så att säga). Jag har själv problem med kroppen och jobbar inte heltid men om jag en dag inte kommer mig upp ur sängen så jobbar jag igen det när jag mår bättre.

Sörja kan man göra länge men livet måste ju gå vidare och det är ju människor som är beroende av att man funkar...

Även om man egentligen skulle ha jobbat men ringer på morgonen och säger att man inte orkar jobba för att man sörjt hela natten? Hade det varit samma sak om jag sjukskrivit mig själv för att jag inte orkat komma till jobbet för att jag legat vaken halva natten för att jag sörjt min mamma som dog för ett halvår sedan?

Är det verkligen rimligt?