Genusteorin - en kort sammanfattning

För det första för att män förlorar mer inkomst på att vara sjuka, för det andra för att kvinnor fortfarande dubbelarbetar i högre grad än män och kan därmed riskera sämre hälsa, för det tredje för att neddragningar inom den offentliga sektorn har medfört sämre arbetsmiljö för de kvinnor som ju fortfarande dominerar denna yrkeskategori och för det fjärde för att kvinnor i högre grad än män arbetar inom yrken där det är olämpligt att arbeta när man är sjuk - inom vården och barnomsorg exempelvis.

Både svensk och internationell forskning visar bland annat att:

- kvinnor drabbas i högre grad av hot och våld på jobbet
- kvinnor drabbas i högre grad av sexuella trakasserier på jobbet
- kvinnor har i högre grad osäkra anställningsformer
- kvinnor tjänar sämre än män för likvärdigt jobb
- många kvinnor finner när de återkommer efter föräldraledighet att de omplacerats, ibland med sämre lön
- kvinnor i fertil ålder har svårare att få jobb, eftersom de har barn eller förväntas få barn
- kvinnors arbetsinsats värderas många gånger lägre än mäns
- kvinnor får inte samma möjlighet till utveckling inom arbetslivet än män
- homosocialitet: män väljer att jobba med män
- könsmärkning: det finns föreställningar om vilka arbeten som är lämpliga för respektive kön
- kvinnor har ofta sämre arbetsvillkor än män

vilket liksom tidigare nämnda orsaker kan bidra till sjukfrånvaro. 

Du kan väl börja med att bevisa att kvinnor tjänar lika mycket som män, att de har lika lätt att få jobb, att deras arbetsinsats värderas lika högt som mäns och att kvinnor får samma möjlighet till utveckling inom arbetslivet som män? Tack på förhand.

HOn?