Är du med i facket?

En lösning är att gå ur facket och svenska kyrkan om du är med i dom,fackavgiften brukar vara 400 kr och kyrkoavgiften ca 300 beroende på inkomst,var bara med i a-kassan, ser du en tvist är på gång så är du alltid välkommen att ansluta dig till facket samma dag,uppsägning av dessa är ca 3 månader,men på ett liv sparar du ca 700 kr per månad att vara utanför,Facket förhandlar oftast sina egna löner separat och lägger ofta in egna förmånliga pensionförsäkringar åt sig själva,visa att du inte stödjer deras egna beslut ang deras egna försäkringar,men utträde ur facket.( Varför ska dom ha bättre lösningar än du,är dom mer värda än dig)Gå med om du ser att en tvist är på gång,(dom får inte neka att du går med)sedan ut efter den löst sig,så gör jag.
Facket brukar kontakta oss som inte är medlemmar oftare än sina medlemmar,dom brukar trycka på solidaritet och så vidare för att vinna oss tillbaka,men oftast har jag varit in och läst hur deras egna avtal/pension och så vidare ser ut,viket ger mig ett utmärkt försvar till fortsatt utträde.Kyrkan är du också välkommen att ansluta dig till igen ifall du känner för det.

Oftast har du en motsvarande inkomstförsäkring du kan teckna på ditt bolån, den brukar sträcka sig lika länge som fackets försäkring gör,alltså ingen vinning att vara fack ansluten i det läget.Sedan är du skyddad av LAS även om du inte är fack medlem, du har en egen rättskyddsförsäkring via din hemförsäkring som ger dig rätt att driva samma fråga som facket ,bara det att du får driva själv,sedan brukar inte dom större företagen göra någon större skillnad på inte anslutna fack medlemmar.

A-kassan är en egen del,den ska du vara med i helt klart.
Facket behövs sällan för den enskilde anställda, kan du dina frågor och sköter jobbet någorlunda , kan du oftast ha fördel att inte vara ansluten, vid löneförhandling har dom flesta arbetsgivare lön enligt kollektiv,men dom får även lägga individuell lön med diff på 10-20% uppåt sällan neråt under kollektivet, där kommer den ej fack anslutne oftast högre än den kollektive anställde.
Sedan har du undantags regeln vid uppsägning,oftast 2 personer dom kan undanta från anställnings år(turordning vid uppsägning) och låta vara kvar, oxå oftast en ej ansluten person som får dom platserna, Vid riktigt kärva tider har vi sagt att vi jobbar utan uppsägnings tid,skriv den bakåt i tiden för varsel, ringer facket skicka vidare deras representant till mig så tar jag personligen fråga med han,alltid har facket backat när dom blivit skickade till mig, genom detta system har vi sällan varit arbetslös, utan arbetsgivaren vet att vi är lätta att anställa.