Kan jag få sparken för det här?
Det är såhär att jag har jobbat i ca 1 år på en arbetsplats. Vi har olika tider som vi jobbar varje dag, och vårt schemasystem är väldigt ostabilt. Kan ofta inte gå in och kolla tiderna alls.
Det senaste halvåret har jag bett min kille att skriva ut vilka tider jag jobbar varje månad så jag kan ha dem hemma. Sen har jag inte tagit lunch eller rast när jag ska, vilket tydligen är ganska viktigt, men det har vi fått en tillsägelse för nu så det kommer jag att sköta bättre framöver.
Till poängen. Idag kom min chef och drog mig åt sidan och frågade om jag hade något att berätta för honom. Nej, det har jag inte, tyckte jag och undrade vad han menade. Då sa han att han gått igenom mitt schema och hur jag har jobbat denna månad, och jag har börjat en timme för tidigt nästan varje dag! Det ser inte bra ut, sa han, och frågade varför jag gjort så. Jag sa som det var, att jag har schemat hemma och på det står det kl xx hela månaden och jag sa även i början på månaden att jag har fått ett jättebra schema denna månad eftersom jag inte slutar sent en enda dag. Men då sa han inget.
Jag har även jobbat övertid vissa morgnar denna månad, 45 min innan jag (vad jag trodde) börjat, vilket jag skickat till chefen och han lagt in. Hade jag vetat att jag började en timme senare så hade jag ju jobbat en timme till övertid naturligtvis.
Grejen är att jag nu har fått OB utbetalt som jag inte har jobbat. Och detta gäller även för november. Nu när jag kollat igenom min lilla hög med veckoscheman för nov och dec så ser jag till min fasa att min kille har skrivit ut SAMMA VECKA. 8 gånger!!!
Det jag nu funderar på är hur många andra veckor som blivit fel, under dessa 6 månader. Sen undrar jag varför ingen har sagt det tidigare? Tex min chef borde väl hålla koll på när jag ska börja? Våra andra chefer som kollar hur alla är inloggade borde väl ha sagt något?
Om han kollar tillbaka nu 6 månader och upptäcker att det varit så här vid flera tillfällen, så känns det som att jag inte kan förklara det ordentligt. Ingen är väl ändå så här dum att man inte kollar sitt schema, nånsin! De gånger jag har kollat så har tiderna stämt, och jag har inte tagit mig för att bläddra i veckorna för att dubbelkolla. :s
Folk har fått sparken för mindre, så jag är ganska säker på att imorgon ryker jag. Jag lämnade mötet idag med att chefen sa att han vill se schemat jag har hemma. Så imorgon ska jag visa honom mina 8 identiska papper och skämmas som en idiot. Datumen står där liksom. Månaden står där. Men har jag tittat på nåt annat än starttid? Nope.
Vad tror ni, får jag sparken imorgon? Och hur ska han kunna sparka mig utan att själv framstå som dålig inför sina chefer? Alla andra chefer har full koll på sin personal, men hur ska min chef kunna förklara att han tillåtit/inte märkt att jag börjat fel tidpunkt nästan varje dag gud vet hur länge? Han har sprungit fram och tillbaka till HR hela dagen idag, sett sammanbiten ut och knappt tittat på mig...
Känner mig så sjukt jävla körd.
Min kille säger att det är lika mycket chefens fel eftersom det tillhör hans arbetsuppgifter att hålla koll på sina 12 anställda och deras arbetstider. Men jag känner att jag är väl för fan en vuxen människa och borde kunna hålla koll p åsånt här själv. Å andra sidan så är det ju inte som att jag har skolkat, jag har ju jobbat mina 40h i veckan. Bara inte rätt 40h... :(