• Anonym (vad fan är meningen??)

    vabba EN dag!?! Jävla skitsystem!

    Jag bor i ett av våra kära nordiska grannländer, och här får man vabba EN dag när barnet är sjukt. EN dag, och det på nåder, tanken är att denna dagen då ska användas till att fixa nån annan som kan passa ens sjuka barn. 

    Blir sjukt stressad av detta. Ungen har varit sjuk hela vintern, förkylningar, feber, magsjuka, you name it. Har frågat mina kollegor vad sjutton det är meningen man ska göra, "jaa, de flesta har ju mor- eller farföräldrar som kan passa, annars får man ju söka om semester eller sjukskriva sig själv". Seriöst?? Dessutom är det tydligen min uppgift att hitta någon kollega som kan hoppa in om jag behöver vara hemma. Inte min chefs. 

    Finns ett välkänt fenomen här som heter "klockan-ett-feber", när man proppar ungen med Alvedon och lämnar på dagis, då dyker febern upp strax efter lunch igen.... Har själv aldrig gjort så, men börjar mer och mer förstå dem som gör.... 

    Hur funkar det i Sverige? Vet att man ju kan vabba närmast obegränsat, men känner ni att era chefer och kollegor är helt okej med det, eller blir det sura miner? "jaha, ska hon vara hemma idag igen....". 

  • Svar på tråden vabba EN dag!?! Jävla skitsystem!
  • Anonym (Fritzygirl)
    nomadelle skrev 2015-01-29 12:18:33 följande:

    Jag tror inte jag förstår vad du menar riktigt. Man TAR ju ansvar för sina barn när man är hemma och vabbar. NÅGON måste ju vara hemma med sjuka barn och det är väl ganska rimligt att just föräldrarna är det? Det är ju inte alla som har pensionerade släktingar eller arbetslösa kompisar boende i närheten....som dessutom är beredda att hoppa in som barnvakt med kort varsel.

    Eller är det kanske systemet med ersättning från FK som du inte gillar? Det kan jag i så fall ha lite mer förståelse för, men det är ju en helt annan fråga.

    Vet inte var du har jobbat men här är inte folk hemma konstant och något fusk med vab tror jag knappast förekommer. De flesta blir stressade av att vara hemma eftersom jobbet samlas på hög. Och möjligheten till föräldraledighet i Sverige är verkligen något vi ska vara stolta över, den är ju dessutom oftast inplanerad långt i förväg så med en föutseende arbetsgivare ska det inte behöva vålla så mycket bekymmer på arbetsplatsen.
    Det kanske du inte gör. Småbarnsföräldrar, det gäller faktiskt speciellt kvinnor, tenderar att "inte förstå" vilka konsekvenser deras konstanta frånvaro orsakar. Därför är systemet i DK bättre, där måste faktiskt båda föräldrarna ta sitt ansvar. Det där som TS skriver stämmer faktiskt inte riktigt om det är DK det handlar om. För du får ta fler dagar än en men inte i följd. Så du kan ta en, pappan en, sedan du igen, os.v. Ni turas om helt enkelt. Och det gör att folk är inte lika pigga på att fuska som i Sverige. Där folk t.o.m. gärna tar VAB när de själva inte vill till jobbet för egen "sjukdom" innebär en karensdag.
  • Anonym (Fritzygirl)
    Förtryckt skrev 2015-01-29 13:05:03 följande:
    BEMANNINGSFIRMOR då. kontorsjouren, manpower och proffice hette de på min tid, adecco finns idag bl a. fungerade klockrent om man var sjuk en vecka  ex.
    Det är just därför mindre företag skyr småbarnsföräldrar i allmänhet och småbarnsmammor i synnerhet (likaså kvinnor som ligger i "riskzonen" för att skaffa barn så fort de lyckats hitta ett jobb som de sedan kan utnyttja)
  • Anonym (Kajsa Kavat)

    Det låter ungefär som min mans jobb. Han får inte vabba i huvud taget. Den enda gången han får lämna sitt jobb för barnens skull är om de skulle hamna på sjukhus, då har han 2 dagar/barn och år.

    Om jag blir sjuk eller hamnar på sjukhus får han inte heller komma hem och ta barnen, utan det utgås från att man har barnflicka eller någon annan som tar barnen.

    Min man är anställd av ett Europeiskt företag och är ej med i Svenska FK.

  • Förtryckt
    Anonym (Fritzygirl) skrev 2015-01-29 15:24:58 följande:
    Det är just därför mindre företag skyr småbarnsföräldrar i allmänhet och småbarnsmammor i synnerhet (likaså kvinnor som ligger i "riskzonen" för att skaffa barn så fort de lyckats hitta ett jobb som de sedan kan utnyttja)
    AHA! Då borde ju kvinnor i åldern 40-50 vara högvilt för arbetsgivare. Tyvärr är det inte så. Heller anställer man en 20åring som man kan betala 5 - 10 000 mindre i lön per månad... och 20åringar är fertila av sig.
  • tobbe01
    Förtryckt skrev 2015-01-29 15:26:28 följande:
    AHA! Då borde ju kvinnor i åldern 40-50 vara högvilt för arbetsgivare. Tyvärr är det inte så. Heller anställer man en 20åring som man kan betala 5 - 10 000 mindre i lön per månad... och 20åringar är fertila av sig.
    Och så anställer man vederbörande på korttidsprojekt som ev förlängs?
  • Anonym (vega)
    Anonym (vad fan är meningen??) skrev 2015-01-28 12:52:41 följande:
    Jag skickar inte sjuka barn på dagis. Ja, jag har själv valt att skaffa barn, men tror du det skulle gynna samhället om ingen valde att föda barn eller om alla småbarnsföräldrar skulle gå hemma och inte jobba? Knappast Samhället VILL att folk skaffar barn. Samhället VILL att folk dessutom jobbar TROTS att de blivit föräldrar. Då kan jag ju tycka att det är på sin plats att anpassa sig efter verkligheten - folk blir sjuka ibland. Inte låtsas som om det inte händer, eller som om barn blir friska efter EN dag. 

    Jag har fått kompledigt några timmar här och där för att vårda barnet, och dessutom ringt efter mina kollegor som kan komma och täcka upp. Ren tur att det har fungerat. de gånger det har behövts. Inga garantier för att det funkar nästa gång.

    Ja, Danmark har några fördelar jämfört med Sverige. Vab-systemet är INTE ett av dem. Inte systemet med jävla matlådor och rågbrödsmackor till skolbarnen heller.  
    Hur ser det ut i Danmark när det gäller invandring och stöd och hjälp till "EU-migranter"? SJÄLVKLART ska man hjälpa och stödja hela världen ekonomiskt om man kan Solig men här i Sverige blir man lite orolig att pengarna inte ska räcka till allt............onödig oro förståsSolig men man funderar
  • AnooYoo

    Man kan ju anställa folk som tar hand om de sjuka barnen istället, VABManpower som kommer hem och passar de sjuka barnen medan föräldrar som inte kan ersättas så lätt på jobbet. Ett utmärkt studentjobb.

  • Anonym (vega)
    AnooYoo skrev 2015-01-29 16:46:44 följande:

    Man kan ju anställa folk som tar hand om de sjuka barnen istället, VABManpower som kommer hem och passar de sjuka barnen medan föräldrar som inte kan ersättas så lätt på jobbet. Ett utmärkt studentjobb.


    Visste inte att det fanns!!! Egentligen så borde man kunna outsorca hela den här "barngrejen". 
  • AnooYoo
    Anonym (vega) skrev 2015-01-29 16:52:18 följande:
    Visste inte att det fanns!!! Egentligen så borde man kunna outsorca hela den här "barngrejen". 
    Jag vet inte om det gör det. Det borde finnas eftersom sjuka barn inte får lämnas till dagis.

    Pensionärer som behöver dryga ut kassan, kanske? Många av dem har väl haft hand om barn i sina dar och borde klara att snyta lite näsor.
  • Anonym (vega)
    AnooYoo skrev 2015-01-29 16:56:21 följande:
    Jag vet inte om det gör det. Det borde finnas eftersom sjuka barn inte får lämnas till dagis.

    Pensionärer som behöver dryga ut kassan, kanske? Många av dem har väl haft hand om barn i sina dar och borde klara att snyta lite näsor.
    Ja det vore väl en affärsidé? men jag tror att en pensionär måste vara riktigt fattig innan hen väljer att vara passopp för okända människor och snyta deras ungars näsor!? eller så snackar vi rejält med pengar. Finns massor av pensionärer som snyter och vaggar och finns till hands 24/7 men då är det barnbarn och kärlek.
Svar på tråden vabba EN dag!?! Jävla skitsystem!