försäkringskassan
Om man är sjukskriven och ens anställning tar slut måste man då på första dagen utan jobb gå till AF trots att man är sjuk?
-
-
Svar på tråden försäkringskassan
-
Nej, du meddelar FK att du har förändrade förhållanden. Ens sjukpenning kan förändras när man blir arbetslös.
Sedan går du första friska dagen till AF.
-
Det beror lite på varför man är sjukskriven.
När man är arbetslös prövas sjukskrivningen mot hela arbetsmarknaden. Jobbar du som cykelbud och har ett gipsat ben är du sjukskriven fram till sista arbetsdagen. När du sedan blir arbetslös kommer du inte bli beviljad sjukpenning längre eftersom att du är tillräckligt frisk att stå till arbetsmarknadens förfogande och det gipsade benet hindrar dig inte att jobba som en stillasittande kontorsnisse. -
Ja, du måste skriva in dej på af första dagen då du är arbetslös för att skudda din sgi hos försäkringskassan !! Annars kan det bli knas! Är inne i den karusellen med! Lycka till och god jul!
-
Hur vet du det här?Anonym (Linda) skrev 2016-12-23 23:54:33 följande:
Ja, du måste skriva in dej på af första dagen då du är arbetslös för att skudda din sgi hos försäkringskassan !! Annars kan det bli knas! Är inne i den karusellen med! Lycka till och god jul!
-
Anonym (Linda) skrev 2016-12-23 23:54:33 följande:Ja, du måste skriva in dej på af första dagen då du är arbetslös för att skudda din sgi hos försäkringskassan !! Annars kan det bli knas! Är inne i den karusellen med! Lycka till och god jul!
Jag har varit där och min sgi är skyddad trots att jag inte gick till AF som sjukskriven. -
Sanning med modifikation. Gäller inte om försäkringskassan godkänner sjukskrivningen.Anonym (Linda) skrev 2016-12-23 23:54:33 följande:
Ja, du måste skriva in dej på af första dagen då du är arbetslös för att skudda din sgi hos försäkringskassan !! Annars kan det bli knas! Är inne i den karusellen med! Lycka till och god jul!
Man blir dessutom aldrig av med sgi'n helt och hållet. Skulle någon skriva in sig en månad efter att den blev arbetslös så kommer sgi'n bara att sänkas med en tolftedel, eftersom att man lägger till månaden man tjänade 0kr i beräkningen. -
Jag jobbar på FK, med sjukpenning och sgi, sedan många år tillbaka och det finns en del missförstånd i den här tråden. Så här är det vad gäller sgi-skydd;
För den som har ett pågående ersättningsärende och blir arbetslös under pågående sjukskrivning är sgi skyddad tom det datum sjukpenningen upphör (om ett datum framåt i tiden) eller tom den dag man mottar FKs beslut om att sjukpenningen upphör. Första helgfria vardagen därefter måste man skriva in sig och aktivt söka jobb på AF (eller ta ut föräldrapenning / studera med CSN -stöd).
Det finns undantag till detta, om man haft inkomst ifrån förvärvsarbete under minst sex månader i följd omfattas sgi av tre månaders efterskydd, under denna period behöver man ej skriva in sig på AF (obs-jag talar enbart om sgi-skydd här, vet ej hur/om a-kassa kan komma att påverkas, kolla med dem!). Det är viktigt att ha med sig att dessa tre månader räknas från det att man inte längre arbetar, om man varit sjuk i mer än tre månader är skyddet alltså redan förbrukat.
Notera att inlägget avseende att man aldrig kan förlora sgi helt och hållet är inkorrekt! Ponera att du varit sjuk i fyra månader, får beslut om att du inte längre får sjukpenning och väntar några dagar efter det att du mottagit FKs beslut om att inte längre betala ut sjukpenning med att skriva in dig på AF / återgå i arbete. Din sgi kommer i detta fall att beslutas till noll kronor. Kan finnas undantag då man även som arbetslös har rätt till semester. Finns en del domar kring detta men för att inte vara (ännu mer!) långrandig lämnar jag den aspekten dithän. Återkom om det skulle vara relevant i ditt fall så förtydligar jag gärna :) -
Tack för infon!Anonym (FK) skrev 2016-12-24 10:05:01 följande:
Jag jobbar på FK, med sjukpenning och sgi, sedan många år tillbaka och det finns en del missförstånd i den här tråden. Så här är det vad gäller sgi-skydd;
För den som har ett pågående ersättningsärende och blir arbetslös under pågående sjukskrivning är sgi skyddad tom det datum sjukpenningen upphör (om ett datum framåt i tiden) eller tom den dag man mottar FKs beslut om att sjukpenningen upphör. Första helgfria vardagen därefter måste man skriva in sig och aktivt söka jobb på AF (eller ta ut föräldrapenning / studera med CSN -stöd).
Det finns undantag till detta, om man haft inkomst ifrån förvärvsarbete under minst sex månader i följd omfattas sgi av tre månaders efterskydd, under denna period behöver man ej skriva in sig på AF (obs-jag talar enbart om sgi-skydd här, vet ej hur/om a-kassa kan komma att påverkas, kolla med dem!). Det är viktigt att ha med sig att dessa tre månader räknas från det att man inte längre arbetar, om man varit sjuk i mer än tre månader är skyddet alltså redan förbrukat.
Notera att inlägget avseende att man aldrig kan förlora sgi helt och hållet är inkorrekt! Ponera att du varit sjuk i fyra månader, får beslut om att du inte längre får sjukpenning och väntar några dagar efter det att du mottagit FKs beslut om att inte längre betala ut sjukpenning med att skriva in dig på AF / återgå i arbete. Din sgi kommer i detta fall att beslutas till noll kronor. Kan finnas undantag då man även som arbetslös har rätt till semester. Finns en del domar kring detta men för att inte vara (ännu mer!) långrandig lämnar jag den aspekten dithän. Återkom om det skulle vara relevant i ditt fall så förtydligar jag gärna :)
Så om tre månader har gått efter anställningens slut så spelar det ingen roll, då har man ingen SGI kvar oavsett om man är fortsatt sjuk eller blir frisk, är det rätt tolkat?
hur blir det om man väntar på att sjukpenningen ska bli godkänd, man blir arbetslös, och sedan först när det har gått flera dagar i sjukdomen när man skulle ha gått till AF får veta att FK inte kommer godta sjukskrivningen?
-
Nej, jag uttryckte mig illa. Om du varit sjuk och fått sjukpenning under de tre månaderna har du kvar din sgi. Sgi kan aldrig sänkas under ett pågående ersättningsärende. Det där med tre månader är bara relevant om du tex varit sjuk i två månader och jobbat sammanhängande i minst sex dessförinnan. I det fallet kan du vänta i upp till en månad från det att din sjukpenning upphör med att skriva im dig på af.Anonym (hur gör man?) skrev 2016-12-24 10:21:20 följande:
Tack för infon!
Så om tre månader har gått efter anställningens slut så spelar det ingen roll, då har man ingen SGI kvar oavsett om man är fortsatt sjuk eller blir frisk, är det rätt tolkat?
hur blir det om man väntar på att sjukpenningen ska bli godkänd, man blir arbetslös, och sedan först när det har gått flera dagar i sjukdomen när man skulle ha gått till AF får veta att FK inte kommer godta sjukskrivningen?
Om du har en pågående ansökan och får besked om att du inte beviljas sjukpenning efter att du blivit arbetslös måste du skriva in dig första dagen efter att du mottagit vårt beslut. Din sgi påverkas inte av att du inte är inskriven så länge du väntar på beslut. -
Men varför skulle man vilja vänta en månad? Då får man ju inga pengar varken sjukpenning eller a-kassa för den månaden?Anonym (FK) skrev 2016-12-24 10:31:47 följande:Nej, jag uttryckte mig illa. Om du varit sjuk och fått sjukpenning under de tre månaderna har du kvar din sgi. Sgi kan aldrig sänkas under ett pågående ersättningsärende. Det där med tre månader är bara relevant om du tex varit sjuk i två månader och jobbat sammanhängande i minst sex dessförinnan. I det fallet kan du vänta i upp till en månad från det att din sjukpenning upphör med att skriva im dig på af.
Om du har en pågående ansökan och får besked om att du inte beviljas sjukpenning efter att du blivit arbetslös måste du skriva in dig första dagen efter att du mottagit vårt beslut. Din sgi påverkas inte av att du inte är inskriven så länge du väntar på beslut.
SGI kan aldrig sänkas under ett pågående ersättningsärende, betyder det att ersättningen blir det samma även från det datum anställningen upphör?