Jag jobbar på ett jobb där jag får samma lön varje månad varesig jag är sjuk, vabbar, har semester osv. Och dom få gångerna jag är sjuk eller vabbar så tjänar jag ju på det, förutom att jag hamnar efter i jobbet såklart.
Visst är väl detta inte bidragsfusk?
Jag jobbar på ett jobb där jag får samma lön varje månad varesig jag är sjuk, vabbar, har semester osv. Och dom få gångerna jag är sjuk eller vabbar så tjänar jag ju på det, förutom att jag hamnar efter i jobbet såklart.
Visst är väl detta inte bidragsfusk?
Föräldrapenning får du ta ut om du är ledig under vissa förutsättningar:
* 'Avstå lön och ta ut FP istället = alltid ok
* Jobba som vanligt och ta ut FP är ok om det gäller antingen - lågnivådagar under arbetsfria dagar eller om du har 5 arbetsfria dagar i rad, då får du ta ut SGI-dagar eller lågnivådagar som du vill.
Så om du har 5 arbetsfria dagar i rad under julen så är det fritt fram att söka FP (SGI-dagar eller lågnivådagar väljer du själv) även om du har full lön från jobbet.
jo, men inte VAB...
man får ta ut FP under lediga dagar (lågnivådagar tex på helger även om man jobbar 100%), men vill man ta ut SGI-dagar så måste man vara arbetsfri 5 dagar i rad tex lör-sön- mån (klämdag) - tis (röd dag) + en extra onsdag för att kunna ta ut 5 st SGI-dagar. Men man måste inte söka FL om AG godkänner att man är hemma även onsdagen!
Jag undrar verkligen hur det kommer sig att du inte ringer till FK själv och frågar eftersom du har den uppfattningen att det inte är "bidragsfusk"!
Som jag skrev i ett tidigare inlägg så är det precis vad jag har tänkt, då jag vill ta ut fp under jul utan att jag går minste om någon lön fast jag kommer vara ledig i drygt två veckor. Men jag hann inte idag då jag suttit i möten, är ju inte jul imorgon så ingen panik.
HAHA, så jävla bra Alias!
Men TS är nog född 1990-
För att du ska kunna få föeäldrarpening vid jul krävs att du får avdrag från lönen, dvs har en inkomstförlust. Föräldraledig utan föräldrapenning kan du dock vara ändå om din arbetsgivare godkänner det.
