Dsar skrev 2017-12-10 20:14:16 följande:
Bra tråd! Aktuellt ämne i dagens samhälle.
Orsakerna till utbrändhet är många. Flera har nämts i tråden.
Här är mina tankar och erfarenheter.
PERSONLIGHET
Utbrändhet är inte ovanligt i mitt jobb som läkare. Jag ser vissa drag som flera av utbrända kollegor har gemensamt. Perfektionist, osäkra, låg självkänsla, ångesfyllda, "själv är bäste dräng", svårt att prioritera...
MULTITASKING
Att lära mig att fokusera på en uppgift i taget har hjälpt mig enorm. Man blir mindre "hjärntrött" då. Har varit en utmaning för mig då alla drar i en och uppgifter ska lösas direkt där jag bär ansvaret. Men med mer erfarenhet så vågar man prioritera ner saker.
JÄMFÖRELSE
Att jämföra dig med andra är riktig skitgrej. Speciellt när det leder till avundsjuka och att man ser ner på andra. Det finns positiv jämförelse också (ex en framgångrik person är en inspirationskälla).
Jämförelse tror jag många lider av..(hög prestation på jobbet, ha perfekt familj, hus blabla).
Man jämför sig dessutom med människor som inte ens är viktiga för ens grundläggade sociala nätverk typ kollegor, nån "vän" på FB, etc.
EKONOMI
Dålig ekonomi knäcker många förhållanden. Detta behöver inte hänga ihop med låg inkomst. Höginkomstagare kan vara högt belånade för att ha råd med fina huset, bilar, resor... och när båda parter jobbar heltid och livet inte går ihop tidsmässigt så har man inte råd att gå ner till deltid.
SOCIALA MEDIER
detta har nämnts flera gånger i tråden. Hänger ihop med konstant uppkoppling, man har mindre tid för riktiga relationer, man jämför sig med sina "vänner".
Själv har gått "off the grid" helt. Mår så mkt bättre.
STRESS
Knepigt kapitel.
Det finns positiv och negativ stress. Det finns akut och långvarig stress.
Man kan tycka jobbet är stressigt men roligt. = positiv
Om kraven är högre än ens resurser = negativ stress
Man oroar sig konstant hemma att man har mycket jobb för imorgon = långvarig
Jag måste rädda livet på ett livlöst barn = akut stress. Men denna stress lägger sig när arbetsuppgiften är löst och är extremt belönande. Denna stress är även positiv.
MÖJLIGHET TILL FÖRÄNDRING
Att ha ett varierande jobb där du kan bestämma när och hur du vill jobba är bättre än ett monotont jobb där du är tidsbegränsad med en chef som har synpunkter på hur du jobbar (mikromanaging).
Att ha ett jobb med stor efterfrågan är för mig en stark hälsofaktor.
Ett annat ex är att vara i en relation och ha barn och massa lån där "kärleken" inte finns kvar.
LYCKLIG PÅ UTSIDAN
Av någon anledning ska man vara kronisk lycklig (eller ge sken av det). "Allt är bra".
Börjar man berätta om att man faktiskt har det dåligt då tar andra avstånd, för vem orkar lyssna på någon annans elände.
MÅSTEN
Vi måste ha aktiviteter för oss hela tiden. Vi måste ha planer varje helg. Vi måste ha nylagad mat varje dag. Hemmet måste va rent varje dag. Vi måste vara produktiva på jobbet varje dag. Vi måste vara stimulerade och ha roligt hela tiden.
Forskning har visat att hjärnan bearbetar och återhämtar när man har tråkigt.
På temat mutitasking hörde jag alldeles nyligen en person som föreläste om stress och som just sa att man får mycket mer gjort om man gör en sak i taget än om man försöker multtaska.