Anonym (Eh, va?) skrev 2018-02-09 17:52:33 följande:
Säger skollagen att om ena vårdnadshavaren har semester utomlands så måste barnet vara ledigt även om den andra föräldern är hemma och arbetar?
Gäller detta även om den semestrande föräldern har tagit semester i samband med ett jobbevent utomlands, dvs tagit ett par extra dagar på destinationen istf att åka direkt hem?
Betalar kommunen i så fall barnets biljett till destinationen, eller förväntas föräldern åka hem och hämta barnet emellan?
Jag erkänner att jag själv inte läst skollagen, men när jag studerade juridik så var lagarna så pass allmänt skrivna att den här typen av detaljer alltid var öppna för tolkning. Tolkningen görs ytterst av Högsta Domstolen, men jag misstänker att varje kommun har option att själva tolka skollagen och följa den efter bästa förmåga.
Ja regeln enligt skollagen är att om en av vårdnavarna har semester, hemma eller utomlands, så har man inte rätt till barnomsorg. Samma gäller om man tar semester i samband med ett jobbevent om man ska vara konsekvent med regeln. Nej kommunen betalar givetvis ingen biljett. Den aktuella vårdnadshavaren har ju brutit mot regeln och skulle isåfall bli straffad. Men jag tror knappast någon kommun skulle bry sig om saken. Ingen kan ju heller inte kontrollera om personen har semester eller är på jobbresa så det blir en ickefråga. Varje kommun och förskola har fritt spelrum att vara mer givmilda än skollagen och de flesta är det också.