Rätt till fyra veckors sammanhängande semester?

Visst gör det det. Men det gynnar inte patienterna när personalen flyr vården, för precis som du skrev i ett annat inlägg så kommer människor att föda barn och skada sig osv året runt, dygnet runt. Vem ska ta hand om det?

Jag hade själv inte stannat kvar på ett jobb där min semester lades utanför sommarlovet. Jag ser heller ingen anledning för vårdpersonalen att acceptera det.

De får troligen stänga för gott om personalen slutar.

Ag kan ju göra det attraktivt att jobba under sommaren genom att erbjuda ett rejält lönepåslag de aktuella månaderna. Så kommer ju några av de ordinarie att va på plats under sommaren. Personer som inte har skolbarn kan tycka det är helt ok att flytta semestern och tjäna extra istället.
Ag skjuter sig själv i foten genom att försöka tvinga folk att jobba.