Vikigaste jämställdhetsfrågan

Medelålders. Så jämställd den kan bli ifråga om respekt, frihet, omsorger, beslut och vardaglig planering och fördelning. Sett till vissa andra mätbara faktorer så är förutsättningarna olika för oss två. Han har fått en mkt allvarlig sjukdom som påverkar bl a försörjning men även på hemmaplan. Dock har han inte ställt om mentalt till vad den tillåter utan att förvärra hans tillstånd. Skulle säga att han är mkt påverkad av normen att inte oja sig och att det ytterligare förstärkts av en mobbande och misshandlade far som är död sedan decennier. Det är mkt som pågår "från andra sidan graven" i människors liv.

Att pojkar i större utsträckning borde bli behöriga till gymnasiet i ett så kallat välfärdsland som Sverige. Bara 68 % av pojkarna där jag tyvärr bor blir det. Vi bor inte i något sorts utanförskapsområde om det nu skulle kunna vara en förklaring, utan tvärtom.

Det är skrämmande. För vad händer med alla dessa unga män som kommer ut till ett sådant liv. Sociala svårigheter, våld och massa tråkigheter är en stor risk.

Tack. Ja det stämmer.

Intresse är svårt att sätta namn på. Vissa egenskaper och fysik. Generellt gillar jag lite blyga, stillsamma män med ett stort register av positiva sidor som inte märks i alla sammanhang. Sedan har vi med "hål i själen" nog en tendens att fastna både i och för varandras sällskap. Det sista är oftast bättre :)

Efter 30 år i arbetslivet är jag inte alls så säker på de två slutsatserna. 

Dels finns det inte tillräckligt med kompisar att rekrytera till alla positioner ett företag söker. Dels sker de allra flesta rekryteringar internt - chefsrekryteringar då.

Dessutom är det min uppfattning att såväl män som kvinnor uppskattar en blandad arbetsplats med minst 20-25% av det andra könet.

Sedan har du branscher och områden som är väldigt enkönade. Vård/skola/omsorg (kvinnligt) respektive industri/bygg/skogsbruk (manligt). Där kommer det med automatik att bli ensidiga rekryteringar pga utbudet.

Lika lön för lika arbete oavsett vem eller vad hen är!

Alla ska få skörda efter hur de sår oavsett om de är män, kvinnor, högutbildade eller lågutbildade, etnicitet, klass.

Ja jag tror nog att män föredrar män eftersom man vill ha någon som man vet passar in. Det är viktigt att ha människor dom passar in eller inte är obekväma på ett företag. Man vill inte ha in någon som riskerar att skjuta det mesta i sank. Kvinnor är mästare på att förstöra en bra företagsanda.

Jag tycker att vill ett företag bara anställa enbart av ett kön så är det helt upp till företaget. Om jag nu har ett företag och bara skulle vilja anställa kvinnor så skulle jag bli asförbannad om staten ska tvinga mig att anställa män bara för att liksom.

Bättre att fastna "för" någons sällskap av alla de rätta skälen, än "i" det av alla de dåliga.

Eller har ännu större tendenser att ta hand om någon trasigare.

Det är många kvinnor som dras till någon annan än den som tar plats mitt i rummet. Elaka män verkar dock vara jämnt fördelade i hela rummet, är min erfarenhet. Det är alltså inte ett dugg givet att de blyga eller tillbakadragna männen är snällare på något vis än andra.

Styckena helt på slutet som rör hur man ska hantera eller känna igen personer som göder ens dysfunktionella självbild. Det finns alltså inga toxiska eller triggande personer runt honom som ger näring till den inre rösten. Alltså den yttre faktorn som skulle kunna ge ytterligare svar på varför man inte "bara får vara" . ("Stop Caretaking the Borderline or Narcissist", som är ju det övergripande namnet på artikelserien).

Allas rätt att få sex.

Tänke efter!

"Alla ska få skörda efter hur de sår oavsett om de är män, kvinnor, högutbildade eller lågutbildade, etnicitet, klass."

Gör utbildningen skillnad i "hur" en person utför arbetet så ska man avlönas efter det.

Utbilning gör inte alltid skillnad i hur människor utför saker. När den gör det ska personen avlönas för det. Har man utbildning men gör ett sämre än någon som saknar utb. jobb så tycker inte jag att man ska avlönas för det. Är jobbet bra utfört ska man avlönas för det oavsett om man tidigare gått utbildning eller inte.