Nyanställd och gravid. Hur berättar man för chefen?

Vad man gör är väl att informera om att man tänkt vara föräldraledig och ungefär när och kanske ungefär hur länge om man redan nu vet det (vilket förstås kan ändras). Det är ju den delen som är relevant för arbetsgivaren.

Rimligt är väl att man tar det vid ett individuellt möte med chef, men i övrigt kan jag inte se att det bör läggas upp på något särskilt sätt.

Om din chef skulle bli arg för att du vill vara tjänstledig så får du väl bemöta det som annars när folk beter sig känslomässigt och märkligt. Jag tänker att det bästa är att vara lugn och saklig och låta den andre stå för sina känslor själv.

Och håller förstås med ovanstående om att vända sig till facket om chefen skulle fortsätta att bete sig oprofessionellt. Har du anledning att befara att din chef kommer att bete sig illa?