Har chefen verkligen rätt?
Anonym (Eva) skrev 2021-01-14 07:47:06 följande:
Enda som hänt är att hennes chef sagt till min att det är ett rehabärende men ingen omplacering
Inlägg från: EpicF
|
-
Ett rehabärende kan mycket väl innebära omplacering så nej, din chef kan inte tacka nej.
-
Det vet dock inte duAnonym (Eva) skrev 2021-01-14 08:25:44 följande:
Nej så långt har det inte gått om du läser tråden
-
Troligen så är det rätt mycket du inte vet om hennes ärende. Antar att du inte har pratat med henneAnonym (Eva) skrev 2021-01-14 17:19:19 följande:
Jo det vet jag eftersom jag har infon
-
Troligen så är det rätt mycket du inte vet om hennes ärende. Antar att du inte har pratat med henneAnonym (Eva) skrev 2021-01-14 17:19:19 följande:
Jo det vet jag eftersom jag har infon
-
Vem är det som har brutit tystnadsplikten? Din chef? Isåfall har du en väldigt dålig chefAnonym (Eva) skrev 2021-01-14 19:48:54 följande:
Jag vet allt om hennes ärende
-
Vem är det som har brutit tystnadsplikten? Din chef? Isåfall har du en väldigt dålig chefAnonym (Eva) skrev 2021-01-14 19:48:54 följande:
Jag vet allt om hennes ärende
-
Vem är det som har brutit tystnadsplikten? Din chef? Isåfall har du en väldigt dålig chefAnonym (Eva) skrev 2021-01-14 19:48:54 följande:
Jag vet allt om hennes ärende
-
Va? Din chef verkar dålig utifrån det du skrivit och den som bröt tystnadsplikten och berättade saker du inte har med att göra är definitivt ingen bra personen.Anonym (Eva) skrev 2021-01-14 20:20:05 följande:
Haha du skriver i var och varannan tråd att alla chefer är dåliga...
Nej det är inte min chef och ingen har brutit nån tystnadsplikt.
-
Den som talade om ärendet för dig har brutit tystnadsplikten.Anonym (Eva) skrev 2021-01-14 20:24:55 följande:
Chefen har inte sagt nåt, och inte. Har brutit nån tystnadsplikt... ta och ge dig. Svarat samma sak typ 3 gånger nu
-
Ja, men då vet du inget om hennes situation.Anonym (Eva) skrev 2021-01-14 20:29:04 följande:
Nej