• Anonym (Citron)

    Rejält utskälld av chefen

    Jag har gjort ett jättemisstag på jobbet. Det är så att jag arbetar i en lite mindre butik. Det är jag, chefen och en till som arbetar i den. Grejen var den att jag var ansvarig för stängningen igår med kassaräkning och allt vad det innebär. Min son som är 13 år ville ha matpengar att kunna handla för på McDonalds idag, och då jag inte har pengar till det lånade jag från jobbets kassa och gav till sonen som idag tog paus från skolarbetet och cyklade till McDonalds (för att hämta hem, han åt inte där). Han har distansstudier. Idag är jag ledig, och för en stund sen så hörde chefen av sig. Hen sa att det fattades pengar i kassan. Jag förklarade som det var varav chefen blir rosenrasande och skäller ut mig så jag börjar storgråta. Skulle ju såklart betala tillbaka den summan när jag får lön den 25, men chefen gick inte med på det och hotade med att ge mig sparken. Kan man göra så som chef? Kan jag inte få chans att betala tillbaka pengarna den 25 först innan hen gör det? Vet inte vad jag ska ta mig till...behövde skriva av mig. Och jo förresten, sonen hade lov förra veckan.

  • Svar på tråden Rejält utskälld av chefen
  • molly50
    mari123 skrev 2021-02-24 04:48:53 följande:

    Om du sköter kassaräkningen så fattar jag inte hur ngn kunde märka att det saknades lite pengar! Måste ju handla om en liten summa och det kan ju bli fel under dagen!


    Räknar man kassan så ska det redovisas hur mycket som finns i den vid dagens slut.
    Chefen kanske också har räknat den igen för att se så att det stämmer och då upptäckt att det fattades.
    Och oavsett om det handlar om en liten summa så är det stöld.
    Och det är aldrig ok.
  • mari123
    molly50 skrev 2021-02-24 09:10:30 följande:
    Räknar man kassan så ska det redovisas hur mycket som finns i den vid dagens slut.
    Chefen kanske också har räknat den igen för att se så att det stämmer och då upptäckt att det fattades.
    Och oavsett om det handlar om en liten summa så är det stöld.
    Och det är aldrig ok.
    Men hur mkt kan pojken fått med sig till McDonalds? Kan väl inte vara mer än en hundring(?) och man måste ha en extremt liten omsättning i butiken om chefen går i taket för att en anställd lånat en sådan struntsumma! IOFS fattar jag ju inte att man är så pank så man inte har matpengar till sitt barn heller........men pojken kanske fick med sig 5000 när hon ändå var på gång?
  • Anonym (Mona)
    mari123 skrev 2021-02-24 10:42:22 följande:
    Men hur mkt kan pojken fått med sig till McDonalds? Kan väl inte vara mer än en hundring(?) och man måste ha en extremt liten omsättning i butiken om chefen går i taket för att en anställd lånat en sådan struntsumma! IOFS fattar jag ju inte att man är så pank så man inte har matpengar till sitt barn heller........men pojken kanske fick med sig 5000 när hon ändå var på gång?
    Chefens problem är förstås att nästa gång kan det vara just 5000 som "lånas".

    Det är själva akten, att "låna" ur kassan", som är dealbreakern.
  • mari123
    Anonym (Mona) skrev 2021-02-24 11:29:40 följande:
    Chefens problem är förstås att nästa gång kan det vara just 5000 som "lånas".

    Det är själva akten, att "låna" ur kassan", som är dealbreakern.
    Så då skäller hen ut den anställde för ngt som kan hända i framtiden!? Det kunde ju räcka med att säga till att det inte får förekomma igen!
  • Anonym (Livia)
    Anonym (Mona) skrev 2021-02-24 11:29:40 följande:
    Chefens problem är förstås att nästa gång kan det vara just 5000 som "lånas".

    Det är själva akten, att "låna" ur kassan", som är dealbreakern.
    Precis. Det är handlingen, inte summan. Kan det hända en gång kan det ju hända igen. Eller så har det kanske redan hänt några gånger och chefen inte märkt det. Är ju omöjligt att veta och förståeligt att man tappar förtroendet efter nåt sånt.

    Det måste ju även vara en rätt liten butik om det bara är chefen och två anställda (nu en), plus att den kanske har blivit påverkad av corona och så stjäl en av de anställda ur kassan... Hade det varit en stor kedja hade någon kanske inte märkt det, men på mindre ställen räknas ju varenda krona.
  • Anonym (Livia)
    mari123 skrev 2021-02-24 12:18:03 följande:
    Så då skäller hen ut den anställde för ngt som kan hända i framtiden!? Det kunde ju räcka med att säga till att det inte får förekomma igen!
    Skulle du vilja ha en anställd som stjäl av dig?
  • Anonym (Mona)
    mari123 skrev 2021-02-24 12:18:03 följande:
    Så då skäller hen ut den anställde för ngt som kan hända i framtiden!? Det kunde ju räcka med att säga till att det inte får förekomma igen!
    Nä, chefen skäller för något som redan har hänt och meddelar sedan att TS inte är välkommen tillbaka på grund av att det kan komma att hända igen i framtiden.

    TS har redan passserat gränsen. Förtroendet är brutet.
  • Anonym (Trötter)
    Anonym (Nix) skrev 2021-02-23 21:16:08 följande:
    Ja. Eller att äta upp arbetsgivarens majsmjöl eller ejakulera på dennes saluförda sidenprodukter eller bränna ett kilo skrivarpapper i konferensrummet. Är det relevant? Det finns mängder av sätt att begå en stöld och tråden handlar om den ena.
    Du kanske ska börja jobba som ståuppare, det bor en riktig komiker i dig.
  • Anonym (Juristen)

    Om du inte redan har gjort det, kontakta ditt fackförbund eftersom din arbetsgivare har rätt att avskeda dig för det inträffade. Det finns flera fall där anställda har fått lämna sina anställningar för stölder av mindre belopp.

  • Anonym (Nix)
    Anonym (Trötter) skrev 2021-02-24 18:39:47 följande:

    Du kanske ska börja jobba som ståuppare, det bor en riktig komiker i dig.


    Är det relevant?
Svar på tråden Rejält utskälld av chefen