Kan man jobba åt sin nya arbetsgivare under tiden man har semester på sitt gamla jobb?

Den du pratade med på facket har rätt. Det enda du egentligen kan göra är att försöka förhandla ner din egen uppsägningstid. Eller bara gilla läget.

Den du pratade med på facket har rätt. Det enda du egentligen kan göra är att försöka förhandla ner din egen uppsägningstid. Eller bara gilla läget.

Prata med nån annan på facket, hon yrar i nattmössan. Lojalitetsplikten gäller bara vid konkurrerande verksamhet och om du får semester godkänd så är det ju ett jättebra tillfälle att gå in på nya jobbet tidigt.

Tänk så här, du har få två, tre eller hur många anställningar som helst, så länge det inte är konkurrerande verksamhet. Det har ingen med att göra i så fall. Den där facktjejen fattar nog inte den biten utan tänker att du bara får arbeta för en arbetsgivare i taget eftersom du är anställd där men så går det ju inte till, då skulle ingen kunna ha flera deltidsjobb t ex.

Förtydligande: det har inte bara med konkurrerande verksamhet att göra.

Men ts: prata med din nuvarande arbetsgivare: är det helt omöjligt att korta ner uppsägningstiden?

Precis, det finns ingen konkurrens där så den biten gäller inte. Du kan också läsa länken jag la ut, här är iaf det sista som står:

Sammanfattningsvis kan sägas att det generellt är okej att ha fler anställningar så länge det inte finns någon konkurrensklausul, arbetstiderna inte krockar samt att en anställning inte skadar förtroendet för den andra arbetsgivaren.

Vad står i ditt avtal? I mitt avtal står det att jag måste be om tillstånd för bisyssla. I vårt fall handlar det om att det skulle kunna inverka menligt på min arbetsinsats om jag även har andra jobb på sidan om.

Om du lägger all din semester på slutet av din anställning så att du aldrig återgår till ditt gamla jobb. Då finns det ingen risk att det skulle gå ut över ditt gamla jobb.

Tänk på om du jobbar gratis

Om det händer dig något , du skadar dig tex

Försäkringsfrågan

Skulle inte rekommendera dig att jobba gratis

Var ledig stället å ladda till nya jobbet

Inte ditt problem med upplärning

Det är nya arbetsgivaren s

Vad står det i ditt nuvarande anställningsavtal om att ha uppdrag vid sidan av din tjänst? Endel har klausul om att arbetsgivaren måste godkänna eventuellt sidouppdrag, även om det är att vara tränare för barnens fotbollslag.

Har du det behöver du få det godkänt, även om det sker utan betalning under din semester.