Bli omplacerad eller utköpt från jobbet?

Jag har ingen erfarenhet av den situationen men om du inte vet med dig att du kan få ett nytt jobb inom en rimlig tid (d.v.s. den tid utköpspengarna täcker dit behov) skulle jag ta en omplacering och skärpa till min arbetsinsats. Om du har väldigt hög sjukfrånvaro måste du se över vad du kan göra åt det, och eventuellt tillsammans med arbetsgivare ta fram någon form av plan för att undvika att du behöver sjukfrånvaro.