Uppsagd pga arbetsbrist - vanlig överenskommelse?

Inte pga corona, utan att avdelningen gjort en omorganisation. Det finns tjänster att lära sig inom sex månader (vilket de är skyldiga att ge i så fall).
Berätta gärna om vad ni haft för deal när er arbetsgivare velat göra en överenskommelse om att lämna bolaget? Alltså, de kan inte säga upp dig - så de vill köpa ut dig. Erfarenhet? Berätta gärna om vilken deal ni fick till samt ålder och antal anställningsår! :)

TRÅDSTARTARENS TILLÄGGSKOMMENTAR 2021-07-10 01:02
Alltså förhandlad deal - för såklart att man förhandlar!!

Jag blev av med jobber pga arbetsbrist efter sju år på samma jobb. Jag fick sex månaders uppsägningstid som var arbetsbefriad. Jag fick behålla den lönen även om jag fick jobb någon annan stans. Om första jobbet efter arbetslösheten var för samma arbetsgivare skulle jag dock inte få behålla pengarna.

Jag fick ett jobb omedelbart någon annanstans, men trivdes inte där. Efter tre månader fanns det en ny tjänst på mitt gamla jobb men i en annan stad. Jag tog det jobbet. Då krävde arbetsgivaren sina pengar tillbaka. Jag fick leva på existensminimum i sex månader för att kunna betala.

En jurist sa att de inte hade rätt att göra så, men att om jag ville ha jobbet så fick jag bita i det sura äpplet.